703 marchés publics Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92) et d'autres

• Accueil périscolaire matin (7h30-8h30), méridien (11h30-13h30) et soir (16h20-19h00) ; ALSH les mercredis et pendant les vacances pour enfants 3–12 ans.
• Gestion complète des inscriptions, pointages de présence et facturation au réel selon unités tarifaires ; organisation des repas et respect HACCP.
• Mise en œuvre du projet pédagogique, animation d'activités et sorties, tenue des bilans périodiques et déclarations administratives (CAF/SDJES/PMI).
• Gestion des équipes (recrutement, formation, reprise éventuelle), SMA, PPMS et participation aux commissions menus/ALSH.

• Réalisation complète des travaux VRD : démolition, terrassements, fondations, couches de roulement et réfection des trottoirs.

• Reprise des réseaux et assainissement : pose/reprise de regards, essais d'étanchéité, inspection télévisée et protections d'ouvrages concessionnaires.

• Fourniture/pose de bordures et caniveaux, signalisation provisoire et permanente, aménagements paysagers et gestion traçable des déchets (SOSED, bordereaux).

• Maintenance préventive annuelle des postes HT/BT, TGBT, transformateurs et groupes électrogènes, incluant inspections, nettoyages, essais diélectriques, thermographie et suivi des batteries.

• Visites mensuelles de contrôle pour les groupes électrogènes et astreinte 24/7 avec délais d’intervention définis et dispositif joignable en permanence.

• Rapports de maintenance obligatoires (dont rapport diélectrique) et livret d’entretien dématérialisé ; prestations hors forfait facturées sur devis ou selon le BPU.

• Mise à disposition possible de groupes électrogènes mobiles pour continuité de service ; qualifications HC/BC exigées pour le personnel intervenant.

• Solution de téléphonie IP hébergée supportant au moins 200 postes, avec gestion des licences calculée au réel.
• Accès Internet fibre dimensionnés (majorité des sites 1 Gb/s ; un site 300 Mb/s minimum) et solution de secours 5G/LTE avec IP publique indépendante.
• Fonctions attendues : renvoi, file d'attente, enregistrement, messagerie vocale par e‑mail, softphone, mutualisation d'accueil et compatibilité avec switches Cisco/Meraki et PoE.
• Supervision et administration web, exports PDF/CSV/XLS, reporting SLA ; formation de 10 agents (3 demi‑journées) et transfert de compétences.

• Formation destinée à l'ensemble du personnel couvrant prévention VSS et égalité femmes/hommes, avec modules spécifiques pour encadrants et personnes ressources.
• Contenus : sensibilisation, prévention VSS, pratiques managériales, recrutement/ carrières, professionnalisation des référents.
• Formats : micro-learning (30 min–2 h), sessions standard (7 h), parcours longs (20–70 h) ; planification et feuilles d'émargement obligatoires.
• Volumes indicatifs et livrables : environ 4 000 personnes visées ; supports, évaluations de satisfaction et rapports d'indicateurs post-session.

Réhabilitation complète des regards et canalisations EU et EP.

Création de nouveaux collecteurs et regardements, pose de boîte de branchement en limite de propriété et raccordements aux réseaux concessionnaires.

Travail en tranchée ouverte avec reprise de voirie et coordination des interfaces concessionnaires.

Fourniture de matériaux neufs agréés, réalisation d'essais (étanchéité, compactage, inspection TV) et remise d'un DOE et plans de récolement.

• Installation et modernisation du câblage électrique (courants forts) et du câblage VDI (cuivre et fibre optique), incluant armoires, baies, coffrets et chemins de câble.
• Fourniture des études d'exécution, plans, repérage et étiquetage ; remise d'un DOE et des plans de recollement en fin d'opération.
• Tests et recettes obligatoires : 100% des liaisons cuivre selon ISO/IEC 11801 (NEXT/PSNEXT, ACR-F), tests fibre (OTDR, atténuation) sur deux longueurs d'onde ; fiches de tests dématérialisées.
• Travaux exécutés en milieu occupé avec plan de prévention, gestion des nuisances, dépose d'éléments existants et maintenance évolutive post-installation.