726 marchés publics Paris (75), Yvelines (78)

Fourniture et gestion de titres-restaurant dématérialisés associés à une carte physique et à une application mobile pour environ 3 500 bénéficiaires.

Approvisionnement mensuel via fichier d’interface ou API, rechargement des comptes sous délai contractuel court (≤ 24 h), intégration possible avec SIRH.

Carte à puce nominative avec PIN et NFC, duplication mobile possible, gestion complète (commandes, oppositions, remplacements) et espaces web/mobile pour gestion.

Reporting opérationnel semestriel et suivi des indicateurs (volumes émis, cartes actives, incidents); recyclage des cartes usagées et prise en compte d’une démarche environnementale.

• Prestations de médecine du travail couvrant VIPI, VIP, visites de reprise/pré‑reprise, visites à la demande et visite de mi‑carrière, avec périodicités adaptées.
• Forfait annuel par agent comprenant examens médicaux, examens complémentaires, adaptations de poste, ergonomie, actions de prévention et reporting semestriel/annuel.
• Programmation des visites via un calendrier proposé 2 mois à l'avance, convocations nominatives, envoi des fiches d'aptitude sous 48 heures après visite.
• Portail sécurisé cloisonné pour convocations, avis d'aptitude et reporting ; hébergement HDS v2.0 et conformité RGPD/DPA exigés.

Fourniture d'une veille/curation livrée sous forme d'un fichier Excel avec trame standardisée (ID, type, thématique, typologie, date, titre, mini-description, URL, source, temps de lecture).

Recherche ciblée sur 4 axes : prospective emploi-formation, tendances consommation, transition écologique, transition numérique.

Tous formats acceptés (article, vidéo, podcast, rapport). Livrables soumis à relecture éditoriale avec délais de retour (ex. 5 jours ouvrés) et échanges dématérialisés pour validation.

• Mission complète de maîtrise d'œuvre couvrant APS / APD / PRO-DCE / AMT / VISA / DET / AOR, avec OPC en option.
• Réalisation d'une étude d'opportunité pour la production de chauffage et d'ECS, diagnostics structurels et repérages (amiante, plomb, électricité); relevé géomètre si fourni.
• Travaux prévus : création d'un nouvel accès depuis un parking, rénovation d'une extension et aménagements de cour/jardin; réhabilitation d'une grange en salle associative.
• Réponse technique à fournir via un cadre Excel (CRT) incluant analyse du site, compétences mobilisées et deux références projets.

Fourniture et installation de 16 armoires mobiles de climatisation neuves (option alternative sur 16 armoires reconditionnées conformes aux mêmes spécifications).

• Chaque armoire équipée d'une structure de déplacement et de flexibles pour raccordement hydraulique rapide.
• Pose, raccordement hydraulique, mise en service et vérifications fonctionnelles inclus.
• Option de maintenance semestrielle préventive et corrective avec interventions programmées et interventions correctives sur demande.

• Conception et pilotage d'un programme annuel pour profils à haut potentiel, structuré et personnalisé.
• Promotion de 20 collaborateurs, rythme : 2 jours par trimestre (8 jours) plus ½ jour d'ouverture et ½ jour de clôture.
• Sessions expérientielles (mises en situation, études de cas, simulations, learning expeditions) fortement interactives.
• Livrables : plan d'action, planning, fiches ateliers, guide d'animation, évaluations à chaud et à froid, boîtes à outils.
• Maintien d'un chef de projet dédié, co-construction avec le service développement des talents et prise en charge logistique des sessions.