840 marchés publics Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91) et d'autres

Identification et recensement des immeubles susceptibles d'ouvrir droit à dégrèvement (économie d'énergie, PMR, vacance/démolition).

Analyse de recevabilité technique, fiscale et administrative et constitution complète des dossiers (pièces justificatives, synthèses techniques et financières).

Dépôt et suivi des demandes auprès de l'administration fiscale, gestion des échanges et propositions d'actions amiables ou contentieuses.

Reporting régulier : tableaux de bord trimestriels, réunions de suivi et rapport de retour d'expérience annuel.

Assistance multi-métiers pour construction d'un bâtiment bureaux et salles serveurs d'environ 1 400 m² sur 2 niveaux.

• Prestation couvrant études AVP/APD/DCE, rédaction CCTP, estimation financière, synthèse BIM, visas études d'exécution et suivi chantier (VISA/EXE/DET/AOR).
• Domaines : électricité, fluides, CVC, contrôle/commande, énergie, environnement, acoustique, structure.
• Livraison de notes de calcul, plans APD/DCE, DCE technique (trame DPGF/prix objectif), participation aux réunions hebdomadaires, vérification DOE et assistance à la levée des réserves.

• Balayage mécanisé des voiries, caniveaux et aires de stationnement avec balayeuse aspiratrice (cuve ~5–8 m3), complété par ramassage manuel des déchets inaccessibles.
• Fréquences et planning d'intervention définis par zone ; interventions planifiées et interventions ponctuelles sur demande.
• Équipe minimale 1 chauffeur-opérateur + 1 agent d'intervention ; renfort saisonnier en période de feuilles.
• Traçabilité : relevés de consommation d'eau (sans détergents), comptes rendus d'intervention avec photos, bordereaux justificatifs de traitement des déchets.
• Déchets piquetés limités à des charges unitaires <25 kg ; dépôts volumineux signalés et documentés.

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Acquisition, création et émission de chèques cadeaux papier fournis en carnets.
Deux catégories de bénéficiaires distinctes (agents et enfants majeurs de 14 ans révolus) avec carnets attribués par bénéficiaire.
Livraison franco de port au service RH désigné, contrôle à la réception et remplacement des anomalies sous 48 heures.
Format papier avec mentions obligatoires imprimées et validité limitée à l'année civile d'utilisation.

Entretien préventif biannuel avec vérifications mécaniques et électriques et essais des organes de sécurité.

Inventaire Excel complet des équipements à fournir dans les trois semaines suivant la première visite, et comptes‑rendus détaillés après chaque intervention.

Dépannages en heures ouvrables (lun‑ven 08:00–17:00) avec intervention sur site et remise en état ; traçabilité des matériels et documentation technique à jour.

Respect des prescriptions normatives et gestion des déchets avec traçabilité.

• Nettoyage quotidien des zones de travail : dépoussiérage des surfaces, aspiration et lavage des sols; désinfection des équipements partagés (claviers, souris, téléphones) et nettoyage des poignées.

• Vitrerie intérieure et extérieure totales ≈ 7 003,1 m², nettoyages réguliers avec matériel (perche, nacelle si nécessaire) et interventions planifiées selon périodicités définies.

• Sanitaires et vestiaires : détartrage, aseptisation, réapprovisionnement consumables; parkings et abords : lavage, balayage et collecte des déchets et mégots.

• Prestations périodiques : détachage de moquettes (ROTOWASH) trimestriel, prestations semestrielles/annuelles, nettoyages après chantiers et interventions ponctuelles sur demande.

Audit et accompagnement ciblés sur l'organisation et les flux (amont, interne, aval) du service d'approvisionnement et distribution.

• Analyse des paramètres d'approvisionnement, des modalités de réception/stockage, des préparations et des livraisons aux PUI.
• Restitution sous forme de diagnostic documenté, plan d'action opérationnel priorisé et bilan des premières actions.
• Accès aux documents internes et conduite d'entretiens, avec présence sur site et points de suivi réguliers.