Entretien et nettoyage des bâtiments communaux

Détail des opérations par type de locaux (exemples)

• Sanitaires : désinfection lavabos/WC/douches, nettoyage siphons, détartrage, remplissage consommables sanitaires, lavage sols, nettoyage miroirs.
• Circulations : balayage humide, lustrage pour dalles thermoplastiques, aspiration tapis/moquettes, dépoussiérage plinthes/rampes/portes, nettoyage vitres basses jusqu’à 2 m.
• Administratif : dépoussiérage bureaux et matériels fixes, nettoyage corbeilles, nettoyage interrupteurs, remises en état ponctuelles.
• Scolaire : lavage sols, nettoyage tables/chaises, dépoussiérage tapis/moquettes, opérations périodiques de remise en état.
• Sportif : balayage humide, lavage manuel/mécanique des sols, nettoyage gradins et surfaces spécifiques (tatamis), soufflage de courts si nécessaire.
• Divers : aspiration/ramassage, décapages et travaux auto‑laveuse selon besoins.

Matériel, fournitures et stockage

• Le titulaire fournit, entretient et stocke le matériel et produits nécessaires ; certains locaux de stockage peuvent être mis à disposition selon disponibilités.
• Emplacement dédié prévu pour machines à batteries (site désigné). Le titulaire assure l'entretien et le stockage conforme du matériel.

Organisation opérationnelle, accès et planning

• Interventions selon plages horaires définies par site ; adaptation des plages en périodes de congés et vacances scolaires.
• Modalités d'accès : gestion de clés/badges contre récépissé, responsabilité en cas de perte (remplacement de serrures si nécessaire).
• Obligation d'organiser la continuité de service (remplacements, plan de continuité opérationnelle) et de transmettre un PCA.

Qualité, contrôles et reporting

• Mise en place d'autocontrôles, tenue de comptes rendus périodiques et exploitation de grilles d'évaluation visuelle pour suivre la qualité.
• Exigence de mise à disposition de documents et rapports demandés dans le cadre du suivi (comptes rendus, grilles, plan de contrôle interne).

Gestion déchets et sécurité

• Tri sélectif appliqué pour les flux définis ; prise en charge de la collecte majoritairement à la charge du titulaire sauf exceptions.
• Respect des consignes de sécurité, plan de prévention conjoint, équipement de protection individuelle et permis d'intervention pour opérations dangereuses.

Personnel (exigences opérationnelles)

• Communication et mise à jour de la liste du personnel affecté ; tenue et identification du personnel obligatoire ; maintien d'une organisation minimale de présence (ex. présence réduite mais continue exigée en périodes de vacances).
• Obligation d'assurer formation opérationnelle et organisation des remplacements pour garantir la continuité des prestations.