766 marchés publics

Confection et livraison de repas pour les structures d'accueil collectif de la petite enfance.

• Repas adaptés aux différentes tranches d'âge avec spécificités pour chaque groupe.
• Respect des recommandations nutritionnelles avec des produits frais, sans graisses hydrogénées ni OGM.
• Commandes à passer entre une et quatre semaines à l'avance, livrées dans des véhicules réfrigérés.
• Élaboration des repas à partir de produits frais et variés, avec un interlocuteur désigné pour le suivi.

Réalisation de diagnostics et de relevés sur le patrimoine arboré communal.

• Inventaire-diagnostic pied à pied et par groupement.
• Relevés dendrométriques et diagnostics visuels, mécaniques et phytosanitaires.
• Restitution des résultats sous forme de rapports et présentations publiques.
• Possibilité d'interventions en hauteur et sur des sites extérieurs.

Missions de coordination en matière de sécurité et de protection de la santé.

• Coordination de sécurité et santé sur le chantier.
• Élaboration de documents d’hygiène et sécurité.
• Suivi des performances techniques et inspections sur site.
• Fourniture et pose d'équipements spécifiques pour un bâtiment dédié à la recherche et aux soins en imagerie médicale.

La création et la mise en place d'un stand pour un salon spécialisé inclut plusieurs prestations techniques :

• Élaboration d'un projet scénographique avec plans d’implantation.
• Aménagement des espaces et fourniture des éléments nécessaires.
• Mise à disposition d'une équipe technique pour l'installation.
• Fourniture de la signalétique, à l'exception des éléments graphiques.
• Démontage des installations après l'événement.
• Possibilité de prestations supplémentaires sur devis, avec un descriptif détaillé et un calendrier de réalisation.

Formation au management pour les managers de l'AGS.

• Conception et animation d'un dispositif modulaire de formations structuré en trois modules :
  • Module 1 : Les fondamentaux du management
    • Rôles et postures du manager, intelligence émotionnelle, animation d'équipe, pilotage de la performance, gestion des conflits.
  • Module 2 : Renforcement des compétences
    • Analyse des profils d'équipe, mobilisation des énergies, conduite du changement, développement de l'engagement.
  • Module 3 : Accompagnement individuel personnalisé
    • Coaching, identification des points forts, suivi post-formation.

Réalisation d'un audit externe de fin de mandat pour deux mandatures.

• Établir un bilan du service rendu et évaluer les progrès réalisés.
• Identifier des pistes d'amélioration avec des recommandations pour la prochaine mandature.
• Vérifier la mise en œuvre des recommandations du précédent audit.
• Évaluer l'organisation, le développement de l'offre de services et l'adéquation des ressources.

Location et maintenance de fontaines à eau sur réseau.

• Installation des fontaines neuves ou reconditionnées, avec coordination pour minimiser les délais.
• Entretien périodique avec un minimum de deux interventions par an, incluant détartrage et remplacement des équipements.
• Maintenance curative en cas de dysfonctionnement, avec interventions rapides après signalement.
• Récupération du matériel dans un délai de 15 jours après arrêt d'utilisation.