1302 marchés publics Paris (75), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92) et d'autres

Mission d'accompagnement et de relogement avec trois phases : diagnostic et programmation, relogement opérationnel, et bilan final.

• Réalisation d'environ 90 enquêtes sociales individuelles ; production de fiches ménages exhaustives et synthétiques.
• Accompagnement individualisé : constitution de dossiers, aides (APL/FSL), organisation des déménagements, suivi post-relocation de 6 à 12 mois.
• Équipe minimale : 2 travailleurs sociaux et 1 chef de projet coordinateur ; prestations facturées sous forme de forfaits et forfaits par ménage.

Distribution en boîtes aux lettres de supports imprimés : magazine municipal mensuel (11 numéros/an) d'environ 18 500 exemplaires, format 210x297 mm, grammage 180-300 g, 1 exemplaire par boîte.

Autres supports (programmes, flyers, lettres, plaquettes) distribués en toutes-boîtes ou sur zone ciblée, 1 exemplaire par boîte ; plan de diffusion précisé au bon de commande.

Livraison des documents au point de retrait, état journalier d’avancement et bilan post-distribution (bilan 24 h après fin de distribution), redistributions en cas de plaintes et gestion des exemplaires restants.

• Fourniture, livraison, assemblage et maintenance d'un kit de déchèterie mobile modulable avec espace d'accueil protégé.

• Accueil du public, pré-tri et stockage temporaire des flux (DDS, DEEE, DEA, TLC, textiles, gravats, encombrants, végétaux) avec étiquetage et rotation des contenants.

• Objectif minimum de valorisation 70% pour les flux pré-triés, traçabilité des exutoires, orientation vers éco‑organismes et reporting mensuel/annuel.

• Exploitation assurée par au moins deux opérateurs par permanence, formation SST, fourniture d'EPI et protocoles de sécurité.

• Assistance juridique continue pour le suivi et l'analyse du contrat : participation à réunions mensuelles, analyse documentaire et production de notes (délais relatifs 2 à 30 jours selon livrable).

• Prestations spécifiques : analyse des rapports annuels et des comptes, suivi annuel du PSPTE, préparation et évaluation de la revue quinquennale, pilotage des comités stratégiques.

• Postes à bons de commande répartis en 6 unités opérationnelles (modification du contrat, valorisation/cession, refinancement, consultations juridiques, recours précontentieux et contentieux) avec volumes estimés pour la période.

• Assistance AMOE pour pilotage et MCO d'une plateforme Talend : pilotage agile, backlog, comités et coordination des recettes.
• MCO des flux Talend : diagnostic d'incidents, corrections, petites évolutions, administration des environnements et traitements périodiques.
• Livrables principaux : backlog mis à jour hebdomadairement, cahiers et bilans de recette, spécifications, comptes-rendus d'ateliers et documentation de transfert/réversibilité.
• Profils requis : Junior à Expert avec connaissance Talend v7 et expérience des échanges de données.

Conception urbaine et paysagère complète : analyse documentaire, note de synthèse et coordination réseaux (délai initial d'analyse 4 semaines).
Production de fiches de lots et suivi des permis de construire, avec visa et reprises d'avis selon les projets.
Réalisation des études AVP/PRO/ACT/EXE/VISA/DET/DOE pour plusieurs secteurs d'espaces publics, avec plans, coupes, estimations de coûts et phasages.
Participation à la concertation publique, accompagnement aux dossiers de subvention et définition des modalités d'intégration du 1% artistique.

• Prestations composées de deux volets : conception urbaine (mise à jour des documents cadres, participation aux instances, 1 % artistique) et développement des programmes (faisabilités, fiches de lots, suivi PC et exécution).
• Livrables attendus : notes de synthèse, documents cadres révisés, fiches de lots, mémoires techniques, rapports d'études et comptes rendus de réunions.
• Mission incluant assistance à la désignation de maîtres d'œuvre, validation de prototypes, visites de pré-réception et coordination permanente avec l'aménageur.
• Intégration des prescriptions environnementales chantier et des obligations d'insertion sociale (minimum 5 % d'heures d'insertion), avec suivi et pénalités.

Titres restaurant dématérialisés au format carte à puce nominative, valeur faciale 10 € TTC, plafond d'utilisation 25 € par agent/jour.

Première livraison des cartes ≤ 72 heures après commande; rechargements mensuels avec délai maximal de 3 jours.

Plateforme et application pour gestion des comptes : consultation de solde, géolocalisation des établissements, opposition, et passerelle possible vers le logiciel RH.

Hotline, formation du personnel et fourniture d'états annuels; versement au prorata pour titres perdus ou périmés.