1299 marchés publics Paris (75), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92) et d'autres

Assistance technique et financière structurée en postes forfaitaires récurrents (PF1–PF7) couvrant suivi mensuel, analyses trimestrielles et annuelles, revues quinquennales, contrôles de livraisons de tranches et préparation des comités stratégiques.

Interventions complémentaires facturées par unités d'œuvre (UO1–UO9) pour analyses spécialisées : valeurs locatives, modélisations financières, refinancement, contentieux, etc.

Livrables attendus : notes d'analyse, rapports, tableaux de bord et états financiers fournis en Word/Excel/PDF; délais typiques : quelques jours à quelques semaines selon l'UO.

• Exploitation d'une librairie-boutique hors-douane (~291 m² exploitables) et de comptoirs sous-douane (~139 m²), gestion des surfaces de stockage et bureaux.
• Conception et exploitation d'une boutique en ligne en marque blanche avec gestion des stocks, logistique, paiement et reporting, conformités RGESN et RGAA.
• Développement et diffusion de produits dérivés sous licence de marque : co-édition, sourcing avec écolabels (FSC/PEFC), traçabilité et réduction d'emballages.
• Respect d'exigences ERP/sécurité/hygiène, mise en œuvre d'un plan RSO avec indicateurs BEGES, et obligations d'insertion sociale (heures d'IAE à planifier).

Mission d'accompagnement et de relogement avec trois phases : diagnostic et programmation, relogement opérationnel, et bilan final.

• Réalisation d'environ 90 enquêtes sociales individuelles ; production de fiches ménages exhaustives et synthétiques.
• Accompagnement individualisé : constitution de dossiers, aides (APL/FSL), organisation des déménagements, suivi post-relocation de 6 à 12 mois.
• Équipe minimale : 2 travailleurs sociaux et 1 chef de projet coordinateur ; prestations facturées sous forme de forfaits et forfaits par ménage.

Mise à disposition de 3 à 4 téléconseillers pour assurer la prise en charge des appels entrants, l'information/orientation, l'enregistrement des réclamations et la saisie dans l'outil GRU.
Horaires de travail standards : lundi‑jeudi 08:30–17:30, vendredi 08:30–17:00 ; remplacement d'un agent absent sous 1 heure.
Accès fourni à fiches pratiques, base documentaire et applications métiers ; écoutes d'appels et indicateurs mensuels (ETP, appels traités, délai d'attente, taux de rappel, temps administratif).

• Location et installation de distributeurs automatiques pour boissons chaudes, boissons froides et confiseries.
• Réapprovisionnement selon fréquences : grands distributeurs chauds 2x/semaine, petits chauffe-boissons 1x/semaine, distributeurs froids/confiseries 2x/semaine.
• Maintenance préventive et corrective, nettoyage/désinfection réguliers, enlèvement et déplacements inclus.
• Mise à disposition de moyens de paiement avec crédits/plafonds (ex. 3 boissons chaudes/jour pour collaborateurs, 30 € pour visiteurs) et production d'un rapport annuel GES.

• Assistance AMOE pour pilotage et MCO d'une plateforme Talend : pilotage agile, backlog, comités et coordination des recettes.
• MCO des flux Talend : diagnostic d'incidents, corrections, petites évolutions, administration des environnements et traitements périodiques.
• Livrables principaux : backlog mis à jour hebdomadairement, cahiers et bilans de recette, spécifications, comptes-rendus d'ateliers et documentation de transfert/réversibilité.
• Profils requis : Junior à Expert avec connaissance Talend v7 et expérience des échanges de données.

• Fourniture, livraison, assemblage et maintenance d'un kit de déchèterie mobile modulable avec espace d'accueil protégé.

• Accueil du public, pré-tri et stockage temporaire des flux (DDS, DEEE, DEA, TLC, textiles, gravats, encombrants, végétaux) avec étiquetage et rotation des contenants.

• Objectif minimum de valorisation 70% pour les flux pré-triés, traçabilité des exutoires, orientation vers éco‑organismes et reporting mensuel/annuel.

• Exploitation assurée par au moins deux opérateurs par permanence, formation SST, fourniture d'EPI et protocoles de sécurité.

Exploitation de cafétérias de restauration rapide et de boutiques presse/librairie/cadeaux avec préparation et vente de plats chauds et froids, sandwiches, salades, viennoiseries, boissons et produits de dépannage.
Offre adaptée PNNS et menus diététiques, options innovantes (salad bar, jus frais), solutions de distribution hors heures (armoire réfrigérée) et interdictions (tabac, alcool, plantes en chambre).
Conformité HACCP, contrôles bactériologiques réguliers (≥4/an par local), traçabilité des denrées, formation du personnel et reprise éventuelle des équipes existantes.
Approvisionnement favorisant produits durables/biologiques, emballages recyclables, protocole de gestion des déchets et reporting mensuel avec bilans annuels.