931 marchés publics

• Fourniture, transport, installation, mise en service et intégration d'un centre d'usinage CN vertical et d'un cobot de chargement/déchargement.
• Machine : courses X≥750 / Y≥550 / Z≥550 mm, broche ≥12 000 tr/min, mandrin SA40, magasin ≥10 outils ; option 5 axes disponible.
• Intégration logiciel/hardware : protocoles standards (OPC UA, Modbus, Ethernet/IP, Profinet, MTConnect) et fourniture des fichiers 3D CAO et documentation FR/EN.
• Formation : 1 journée initiale pour 4–6 personnes + 1 journée environ 1 mois après ; dossier technique, vérifications d'aptitude, maintenance et garanties inclus.

Accompagnement stratégique et opérationnel en relations presse, incluant un bureau de presse externalisé et interventions ponctuelles (médiatraining, conférences, webinaires). Productions attendues : jusqu’à 5 invitations/pitch par mois, ~20 communiqués par an, max. 2 dossiers de presse par an, veille presse hebdomadaire et reporting KPI. Gestion de crise avec réaction initiale sous 2 heures, audits et plans d’action, et rétrocession des bases de contacts et livrables dans un format exploitable. Prestations ponctuelles possibles : veilles thématiques (1/3/6 mois), campagnes de médiatisation (3/6 mois), mobilisation d’experts et accompagnement pour classements.

• Souscription de trois contrats d'assurance distincts couvrant : dommages aux biens (bâtiments et contenus, dommages matériels, pertes d'exploitation et frais annexes), responsabilité civile (y compris couverture automobile) et assistance-rapatriement.
• Garanties assorties de plafonds d'indemnité, franchises et exclusions spécifiques, avec obligations de gestion et de notification des sinistres.
• Modalités de tarification basées sur la prime TTC et exigences de présentation des quittances; procédures de gestion et conventions d'instruction des dossiers.
• Prestations d'assistance aux personnes organisées selon des procédures opérationnelles (déclenchement, coordination, prise en charge médicale et logistique).

Vente à emporter de glaces et sorbets artisanaux, crêpes/gaufres, jus naturels et boissons chaudes depuis trois kiosques d'environ 18 m². Produits sans colorants ni arômes artificiels, interdiction d'huile de palme et d'OGM, étiquetage des allergènes et emballages écoresponsables. Respect strict des normes HACCP et exigences techniques pour alimentation et évacuation; gestion des déchets et tri sélectif obligatoires. Recrutement et formation du personnel pris en charge par l'exploitant ; reporting d'activité et contrôles réguliers requis.

Nettoyage complet des circulations, bureaux, salles de réunion, archives, locaux techniques, sanitaires et cafétérias avec fournitures des consommables sanitaires (sacs, distributeurs, produits).

Fréquences adaptées par zone : interventions quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles et annuelles selon le type d'espace et le revêtement (moquette, PVC, carrelage).

Mise à disposition et maintenance du matériel, utilisation de produits éco-labellisés, traçabilité numérique des interventions, fiches de passage et contrôles qualité réguliers.

Personnel formé et qualifié, listes nominatives et remplacement des agents sous 72 heures.

• Fourniture, pose, modification, remise en état ou dépose de dispositifs de retenue routiers et séparateurs (métal, bois, béton, SMV).
• Réalisation d'ouvrages en béton coulés en place, longrines et raccordements, ainsi que toutes opérations de préparation et sécurisation du chantier (DICT, piquetage, signalisation temporaire).
• Conformité aux normes techniques (NF EN 1317 et normes NF P98‑xxx), réalisation d'études d'exécution si nécessaire, contrôles qualité et traçabilité des éléments posés.
• Gestion des déchets et récolement des travaux avec reporting et attestations de conformité.

Suivi médical individuel avec deux niveaux de surveillance : simple (tous les 5 ans) et renforcé (annuel ou tous les 2 ans selon décision médicale). Examens requis : bilans sanguins et urinaires, audiométrie, visiotest et examens complémentaires pour expositions spécifiques (notamment radiologiques avec procédures SISERI). Gestion complète : convocations, attestations, fiches de visite, plateforme informatique pour plannings, statistiques et rapports ; interface possible avec systèmes RH. Equipe pluridisciplinaire avec médecin du travail et compétences en radioprotection.