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Suivi médical en santé au travail
Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.
Date limite
28 novembre 2025 à 11 hLocalisation
Île-de-FranceDurée
12 mois, reconductible 3 fois 12 mois (durée maximale 48 mois)
Budget
Max: 835 000 €
Suivi médical et organisation opérationnelle
1. Objet du suivi
- Réalisation du suivi médical individuel pour les agents selon catégories "simple" ou "renforcé".
- Prise en charge des postes exposés à risques spécifiques (ex. agents exposés aux rayonnements ionisants, produits CMR) avec protocoles de surveillance adaptés.
2. Examens et bilans
- Bilans biologiques (sanguins et urinaires) systématiques selon profil d'exposition.
- Examens fonctionnels : audiométrie, visiotest.
- Examens complémentaires selon risque (tests radiologiques et enregistrement des expositions via SISERI pour les expositions ionisantes).
- Réalisation des examens sur site dédié ou en laboratoire accrédité COFRAC ; possibilité de certaines consultations à distance (visioconférence).
3. Fréquences et modalités de suivi
- Suivi individuel simple : périodicité quinquennale (tous les 5 ans).
- Suivi individuel renforcé : périodicité annuelle ou biennale selon décision médicale.
4. Gestion administrative, IT et livrables
- Convocations, relances, tenue de fiches de visite médicale et délivrance d'attestations de suivi individuel.
- Interface informatique dédiée : gestion des convocations, plannings, suivi des absences, statistiques (pyramide des âges, indicateurs SIR, etc.), et génération de rapports annuels.
- Possibilité d'intégration automatisée via connecteur vers systèmes RH (ex. SAP) pour transfert sécurisé des données.
5. Actions de prévention et pilotage
- Missions de conseil en prévention des risques professionnels, hygiène, qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux.
- Participation aux instances du personnel et production de rapports d'activité.
- Pilotage assuré par une équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, infirmier, secrétariat, médecin coordonnateur) avec exigences de qualification (médecine du travail, diplôme universitaire radioprotection pour la radioprotection).
6. Traçabilité et conformité
- Gestion de la traçabilité des dossiers médicaux et conformité à la réglementation applicable en matière de santé au travail et de traitement des données de santé.
- Capacité à fournir statistiques, reporting et justificatifs d'activité pour le suivi contractuel.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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