782 marchés publics dans le Grand Est

Location d'un parc de 49 multifonctions numériques avec fourniture, installation, configuration réseau et mise en service.

Intégration d'un serveur d'impression, déploiement des drivers compatibles Windows 11 / Microsoft 365 et supervision centralisée.

Formation utilisateurs et administrateur, documentation en français et procès-verbal de mise en ordre de marche.

Maintenance préventive semestrielle, maintenance corrective avec SLA, pièces et consommables fournis (papier exclu) et 2 toners de démarrage par appareil.

Fourniture d'une gamme complète d'agrès et équipements de fitness conçus pour un usage intensif : banc développé couché, vélos (spinning et air), elliptique, rameur, tapis de course, cage à squat, barres et disques bumper, Ski-Erg, sonorisation.
Quantités estimatives annuelles fournies pour chaque article (ex. 2 unités pour la plupart des appareils, 5 barres, disques en séries de 10 pièces selon poids).
Livraisons et emballages soumis à prescriptions techniques (protection, conditions de stockage) et modalités de livraison éco-responsables ; formation à l'écoconduite prévue.
Service après-vente et garanties exigés : localisation des interventions, moyens humains, horaires et modalités d'intervention.

• Fourniture et plantation de végétaux variés : arbres, conifères, arbustes, couvre-sols, jeunes plants, vivaces, graminées et plantes bulbeuses.

• Apport et mise en place de terre végétale, travaux de préparation du sol, terrassements éventuels, paillage et engazonnement.

• Pose de tuteurage, protection des plants, ancrage des mottes, arrosage et entretien courant avec suivi et garantie de reprise d'une année.

• Mise en place d'un dispositif de gestion des déchets (tri, traçabilité, valorisation) et remise d'un DOE ainsi que des contrôles qualité.

Cycle professionnalisant de 6 modules en présentiel (total 18,5 jours) axé Énergie et Climat avec fil rouge d’accompagnement des projets (min. 5 jours d’intervention).

Public visé : cadres en management stratégique, groupes de 15–20, accès sur présentation d’un projet territorial de transition.

Modules détaillés avec durées (3j, 3j, 3j avec immersion, 2,5j, 3j, 4j) et livrables : scénario pédagogique, supports dématérialisés, document de synthèse 21 jours avant la première session et restitution finale.

Enquête annuelle multi‑canal (emailing, téléphone, face‑à‑face) visant la satisfaction des usagers du réseau urbain.
Objectif de collecte : 1 800 réponses/an (répartition indicative : 1 000 email, 500 téléphone, 300 face‑à‑face) avec représentativité par ligne, zone et type d'abonnement.
Questionnaire d'environ 15–20 minutes; méthodologie et plan d'échantillonnage à détailler et valider.
Livrables : restitution PowerPoint et fourniture de la base brute Excel; module sur le sentiment d'insécurité intégré tous les deux ans (analyse non incluse).

• Conception et animation de modules pour Finance et Conseil incluant bootcamps, webinaires (1,5 h), conférences et ateliers.
• Bootcamps : 4 sessions de 3 h en présentiel pour 60–80 participants ; webinaires d’1,5 h pour cohortes PGE/M1.
• Volume indicatif ~33 h/an (Finance ≈ 18 h, Conseil ≈ 15 h) ; répartition approximative 40 % présentiel / 60 % distanciel.
• Livrables attendus : supports PowerPoint/Word/PDF indexés, émargement numérique (QR code), évaluations et bilans semestriels.