560 marchés publics

Construction complète d'un réservoir sur tour décomposée en trois lots : génie civil, équipements hydrauliques/fontainerie et étanchéité intérieure. Travaux compris : terrassements, fondations, métallerie, fourniture et pose de tuyauteries, vannes, débitmètre, traversées et revêtements d'étanchéité stratifiés. Exigences techniques : protocoles d'essais et contrôles qualité, plans d'exécution et récolement, continuité du service d'eau pendant les interventions. Contraintes organisationnelles : coordination SPS, documents DAQ/PPSPS et gestion/traçabilité des déchets avec pénalités en cas de non-respect.

Réservoir semi-enterré de 600 m3 (Ø14,0 m ; hauteur utile 3,80 m) avec cloison centrale de 1,50 m et chambre de vanne.

Génie civil : terrassements, fondations, radier, coffrage et béton C35/45 ; contrôles structurels et plan d’exécution.

Réseaux intérieurs : tuyauterie inox 316L, vannes DN100–200, brides PN16, débitmètres et équipements de fontainerie.

Étanchéité intérieure : résine époxy armée avec 450 g/m² de fibre de verre après préparation (sablage/hydrodécapage) et protocoles d’essai.

• Réalisation d'un réservoir sur tour en béton armé d'environ 390 m3 (Ø intérieur ≈ 11,60 m, hauteur utile ≈ 4,50 m) avec chambre de vanne et passerelle d'accès.
• Lot 1 : travaux de génie civil (voile, radier, dalles, toiture, couvertine), aménagements extérieurs et éléments métalliques.
• Lot 2 : fourniture et pose de tuyauterie interne en inox 316L (DN150, DN60), vannes, débitmètres, brides, traversées et essais d'étanchéité.
• Lot 3 : revêtement d'étanchéité intérieur alimentaire (stratifié armé), complexe d'étanchéité sur coupole et contrôles/attestations sanitaires.

• Conception artistique et direction technique d’un feu d’artifice avec fourniture complète du matériel pyrotechnique et des systèmes sonores.
• Durée de spectacle exigée : 20 minutes minimum avec un final d’au moins 4 minutes ; calibre maximal 75 mm ; chef de tir qualifié C4.
• Fourniture, montage et démontage de la sonorisation ; schéma de mise en œuvre, plan de tir, liste détaillée des produits et certificats à fournir.
• Définition du périmètre de sécurité, vérifications pré/post tir, gestion des produits non utilisés et assurance RC/resp. professionnelle obligatoire.

Fourniture de dispositifs médicaux et prestations associées.

• Dispositifs Médicaux Implantables (DMI)
• Dispositifs Médicaux Non Implantables (DMNI)
• Consommables d’Équipement Stériles
• Prestations Associées

Le système d’acquisition dynamique couvre 14 catégories de produits, incluant des dispositifs pour les systèmes digestif, cardiovasculaire, urogénital, et plus, avec des spécifications techniques détaillées lors de la passation des marchés.

• Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
• Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
• Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
• Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
• Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours. Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires. Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois. Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

Fourniture d'autocars d'occasion répartis en catégories selon présence ou non de double commande. Véhicules de type autocars interurbains ou tourisme, avec caractéristiques minimales dimensionnelles et limites d'ancienneté selon usage. Équipements obligatoires : double commande quand exigé, rétroviseurs supplémentaires pour inspecteur, ceintures homologuées, ABS, chronotachygraphe si applicable, accessoires de sécurité. Livraison accompagnée de carte grise, carnet et factures d'entretien, contrôle technique valide si requis, véhicule propre et plein ; garantie pièces et main-d'œuvre minimale demandée.