235 marchés publics Doubs (25), Haute-Saône (70)

• Accueil périscolaire et restauration pour enfants 2,5–12 ans, organisé sur 36 semaines par an, les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
• Plages horaires matin, midi et fin de journée ; menus conçus par un diététicien et prise en charge des régimes alimentaires.
• Encadrement qualifié (responsable BAFA ou équivalent, animateurs BAFA), gestion des remplacements et continuité du service.
• Facturation et recouvrement des participations familiales, transmission d'un budget prévisionnel et reporting comptable annuels.

Accueil périscolaire pour enfants de 2,5 à 12 ans, assuré matin, midi et soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Gestion complète des inscriptions, facturation et suivi de fréquentation; réservation accessible en ligne et sur papier.

Restauration en liaison froide et goûters avec prise en compte des PAI; transport en bus entre établissements le midi et le soir.

Encadrement avec exigences de qualification et d’effectifs, gestion des locaux et inventaires, commission de suivi et rapports annuels.

Travaux de stabilisation et d’interventions sur parois rocheuses en milieu urbain : purges contrôlées, évacuation des déblais et débroussaillage.

• Dépose/pose de filets plaqués, pose d’un écran de filet pare-blocs, réhausses grillagées, installation d’ancrages et de câbles de plaquage.
• Réalisation d’essais de traction et d’épreuves de conformité, tenue d’un Plan d’Assurance Qualité (PAQ) et constitution du Dossier des Ouvrages Exécutés et du Dossier de Maintenance.
• Mise en œuvre de mesures de sécurité chantier et de protections environnementales spécifiques (mesures d’évitement pour espèces et habitats sensibles, dispositifs anti-pollution).

• Packaging d'applications en 4 niveaux (incidents, simple, moyen+assistance MOE, complexe) avec volumes annuels (20 / 155 / 63 / 25) et charges indicatives.
• Large périmètre de déploiement couvrant mises/retirements de groupe, déploiements 1–5, 6–50, 51–100 postes, virtualisés et de masse, plus opérations connexes (désinstallation, inventaires, installations manuelles, clés de licence, rapports) avec volumes annuels détaillés.
• Patch management optionnel (répartition des efforts 30/60/10) et tâches PCE/PCA (12 mises à jour/an, activité d'exploitation).

Fourniture de titres-restaurant dématérialisés via cartes à puce avec paiement sans contact, opposition et remplacement en cas de perte/vol.
Cartes et codes PIN livrés à domicile des bénéficiaires; rechargements mensuels via un espace employeur et rechargements ponctuels possibles.
Mise à disposition d'un espace employeur (commandes, crédits, blocage) et d'un espace bénéficiaire (solde, historique, localisation des commerces, application mobile).
Assistance, suivi des réclamations, traçabilité des commandes, plan de déploiement, formation et documentation fournis.

• Nettoyage des sols : aspiration de la moquette (RDC) et nettoyage des linoléums (2e étage) avec produits adaptés.
• Sanitaires et cuisine : nettoyage et désinfection des cuvettes, lavabos et évier ; renouvellement des consommables sanitaires (4 essuie-mains, 3 papiers WC, 3 savons).
• Fréquences : 2e étage une fois par semaine ; rez-de-chaussée tous les 15 jours.
• Vitrerie et cloisons : lavage/lustrage bilatéral à la demande (1,5 h pour 2e étage, 30 min pour RDC), facturation spécifique.