181 marchés publics dans la Loire (42)

Formation pratique en gestion et finance pour porteurs de projets.

• Jusqu’à 2 ateliers collectifs et 9 rendez‑vous individuels prévisionnels.
• Ateliers collectifs conçus en format court et maintenus à partir de 2 inscrits.
• Réunions de préparation, bilans et facturation à l’acte selon bordereau des prix unitaires.

• Maintenance préventive et corrective des centrales PV avec visite initiale obligatoire la première année et fréquence ensuite selon puissance.
• Contenu des visites : inspection modules et boîtiers DC/AC, tests électriques, relevés de production, traces photographiques et rapports.
• Délais curatifs exigés : arrivée diagnostic ≤ 3 jours ouvrés, dépannage provisoire ≤ 4 heures ouvrées, réparation normale ≤ 5 jours ouvrés.
• Supervision via EPICES, proposition d’installation de dataloggers/GSM si absent ; pièces <100 € HT incluses, >100 € HT facturées sur justificatif avec coefficient.
• Lot composé de 16 installations (9 petites, 4 moyennes, 3 grandes).

100% classe virtuelle. 15 modules cloud certifiants (durées 7–42 h), supports et labs officiels éditeurs fournis, organisation des examens (français si disponible).

Groupes 4–12, sessions inter/intra à saisir sur la plateforme, reporting et bilan annuel chiffrés.

Profil des formateurs accrédités éditeurs avec expérience opérationnelle; éco‑conception des supports recommandée.

Fourniture de culottes menstruelles réutilisables, zone absorbante en coton, coloris noir.

• Gamme de tailles XS à XXL (option XXXL valorisée) et capacités d'absorption différenciées : flux moyen ≥5 ml, flux abondant ≥12 ml.
• Conditionnement écologique recommandé ; livraison jusqu'aux locaux destinataires avec bulletin de livraison détaillé.
• Quantités DQE détaillées : 705 unités flux moyen, 660 unités flux abondant (total 1 365 culottes).

Réalisation d'actions de formation commerciales structurées en modules identifiés par intitulé, durée et modalité unique imposée (présentiel ou classe virtuelle).

Catalogue: 21 modules (lot 1) et environ 18 modules (lot 2) avec durées contractuelles et séquences intersession lorsque prévues.

Exigences pédagogiques: DDA compatible, forte interactivité, mises en situation, supports numériques accessibles, attestations de formation obligatoires.

Organisation: gestion logistique et saisie des sessions sur l'interface dédiée, groupes de 4 à 12 participants, livrables de suivi (bilans trimestriels et annuels) et participation aux évaluations de satisfaction.

• Couverture d'environ 219 collaborateurs.
• Réalisation des examens dans locaux SPSTI fournis ; téléconsultation possible.
• Visites initiales, périodiques, reprises, pré‑reprise, suivi renforcé et interventions en milieu de travail.
• Prise de rendez‑vous via plateforme sécurisée (programmation ≤ 5 jours) et transmission d'attestations, avis et rapport annuel.

Moduleisé en 7 modules standardisés (14 h ou 7 h selon module) couvrant organisation hybride, collaboration à distance, outils numériques, cybersécurité, mise en place du télétravail et accompagnement des personnes en situation de handicap.

Modalités : présentiel, mixte ou classe virtuelle selon lot ; pour chaque module le choix d’une seule modalité est exigé. Taille groupes : 4–12 participants.

Livrables : bilans trimestriels Excel, bilans annuels qualitatifs et quantitatifs, réunion de suivi annuelle, fiches intervenants sur demande.

Contraintes contractuelles fortes : respect strict des durées et programmes indiqués ; CRT engageant et limités en pages ; interdiction du dual learning.