194 marchés publics dans la Côte-d'Or (21)

• Remplacement d'équipements de robinetterie, chauffages électriques, chaudières gaz modulantes, chauffe‑eau (électriques, thermodynamiques) et systèmes PAC.
• Travaux en milieu occupé : visite préalable, prise de rendez‑vous, relevé photo, état des lieux et devis descriptif avec codification BPU.
• Prestations unitaires facturées selon lignes BPU (unités forfaitaires appliquées aux quantités réelles) ; dépose, évacuation, raccordements, essais et mises en service inclus.
• Fourniture des documents techniques avant réception : DOE, certificats QUALIGAZ, attestations AQC, fiches techniques et pièces nécessaires au montage CEE.

100% classe virtuelle. 15 modules cloud certifiants (durées 7–42 h), supports et labs officiels éditeurs fournis, organisation des examens (français si disponible).

Groupes 4–12, sessions inter/intra à saisir sur la plateforme, reporting et bilan annuel chiffrés.

Profil des formateurs accrédités éditeurs avec expérience opérationnelle; éco‑conception des supports recommandée.

Maîtrise d'œuvre privée intervenant sur rénovations légères, réhabilitations lourdes et constructions neuves.
Missions possibles : FOD, FDE, AVP, PRO, ACT, VISA, DET, AOR, DIAG, OPC, SSI, BIM.
Compétences demandées : architecture, ingénieries structure/VRD/second œuvre, CVC, électricité, plomberie, thermique, acoustique, cybersécurité.
Livrables numériques et maquette BIM attendus ; démarches d'homologation SSII et assistance aux tests de sécurité en réception.

Puce RFID UHF textile TAG (boîtes de 500).
Quantités annuelles estimatives (ex. 100 000 pour un établissement, autres plus faibles).
Conformité aux spécifications RFID et fourniture de fiches techniques et certificats.

Moduleisé en 7 modules standardisés (14 h ou 7 h selon module) couvrant organisation hybride, collaboration à distance, outils numériques, cybersécurité, mise en place du télétravail et accompagnement des personnes en situation de handicap.

Modalités : présentiel, mixte ou classe virtuelle selon lot ; pour chaque module le choix d’une seule modalité est exigé. Taille groupes : 4–12 participants.

Livrables : bilans trimestriels Excel, bilans annuels qualitatifs et quantitatifs, réunion de suivi annuelle, fiches intervenants sur demande.

Contraintes contractuelles fortes : respect strict des durées et programmes indiqués ; CRT engageant et limités en pages ; interdiction du dual learning.

• Couverture d'environ 219 collaborateurs.
• Réalisation des examens dans locaux SPSTI fournis ; téléconsultation possible.
• Visites initiales, périodiques, reprises, pré‑reprise, suivi renforcé et interventions en milieu de travail.
• Prise de rendez‑vous via plateforme sécurisée (programmation ≤ 5 jours) et transmission d'attestations, avis et rapport annuel.

Maintenance annuelle et corrective des équipements de sécurité incendie.

• Extincteurs (divers types), BAES/BAEH, portes coupe‑feu, détection SSI, désenfumage (treuils, exutoires).
• Quantités significatives : extincteurs (de quelques dizaines à >200 selon lot), BAES de quelques centaines par lot, grandes quantités de portes coupe‑feu sur plusieurs lots.
• Interventions planifiées : visites annuelles, recharges/reconditionnements périodiques (ex. détecteurs selon constructeur, recharges extincteurs ~20% du parc/an sur certains lots).
• Livrables : registre de sécurité électronique, comptes-rendus sous 7 jours, listings Excel par EI, rapport annuel.

Réalisation d'actions de formation commerciales structurées en modules identifiés par intitulé, durée et modalité unique imposée (présentiel ou classe virtuelle).

Catalogue: 21 modules (lot 1) et environ 18 modules (lot 2) avec durées contractuelles et séquences intersession lorsque prévues.

Exigences pédagogiques: DDA compatible, forte interactivité, mises en situation, supports numériques accessibles, attestations de formation obligatoires.

Organisation: gestion logistique et saisie des sessions sur l'interface dédiée, groupes de 4 à 12 participants, livrables de suivi (bilans trimestriels et annuels) et participation aux évaluations de satisfaction.