Actions d'accompagnement et de développement des compétences conformes aux référentiels de formation, avec supports pédagogiques, états de présence et bilans individuels.
Prise en charge prioritaire de publics ciblés (demandeurs longue durée, allocataires RSA, bénéficiaires de l'obligation d'emploi, jeunes peu diplômés, +50 ans, QPV, parents isolés, réfugiés, etc.) et réservation d'heures d'insertion chiffrées.
Inscription et suivi via une plateforme dédiée : publication des listes d'inscrits, saisie des présences/absences, déclarations de recrutements, transmission des livrables et bilans annuels.
Exigences opérationnelles : locaux accessibles et conformes, intervenants qualifiés et validés, transmission des livrables sous 5 jours ouvrés, bilan GES et plan de réduction, facturation à l'unité par bénéficiaire.

13 marchés publics en Enseignement et formation dans la Loire (42)

Formation en anglais professionnel

OPCO Atlas

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Trois modules (présentations, anglais commercial, atelier sur mesure) de 12 heures chacun, dispensés en distanciel synchrone.
Groupes de 4 à 6 personnes ; modules 1 et 2 proposés en inter et intra, module 3 uniquement en intra avec adaptation du rythme.
Positionnement initial CECRL obligatoire ; évaluations formatives et bilan final avec classement CECRL.
Livrables annuels : indicateurs chiffrés en Excel et synthèse en PowerPoint ; fréquence de sessions attendue (modules 1 et 2 : au moins une session inter tous les deux mois).

22 mai 2026

France métropolitaine et DROM

3 600 000 €

12 mois (01/01/2027–31/12/2027), reconductible 3 fois 12 mois, durée totale maximale 4 ans

Clause environnementale

Clause sociale

Formation en audit énergétique et énergies renouvelables

OPCO Atlas

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Modules techniques centrés sur l’audit énergétique et l’ingénierie de performance (contenus conformes aux référentiels applicables).
Sessions inter et intra à proposer systématiquement ; modalités : présentiel ET classe virtuelle obligatoires pour ce périmètre.
Groupes de 4 à 12 participants ; CRT contractuel exigé pour le découpage horaire, évaluations amont/continue/finale et supports numériques obligatoires.

28 mai 2026

France métropolitaine

243 250 €

1 an (01/01/2027 au 31/12/2027), reconductible annuellement jusqu'à 4 ans au total

Clause environnementale

Clause sociale

Interventions d'éveil musical en milieu scolaire

Ville de Villars

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Interventions d'éveil musical et ateliers d'animation destinés aux classes maternelles et élémentaires.

Durée type des séances : 1 heure pour les classes élémentaires, 30 minutes pour les classes maternelles, avec préparation intégrée.

Élaboration et mise en œuvre d'un projet pédagogique en lien avec les enseignants, personnels qualifiés fournis, gestion des remplacements et bilan annuel par établissement.

29 mai 2026

Villars (42)

1 an, renouvelable deux fois (durée maximale 3 ans)

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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Tutoriels immersifs en réalité virtuelle et fourniture de casques VR

Hospices Civils de Lyon

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Catalogue de tutoriels immersifs accessibles en 3D via casque VR et en 2D sur poste, avec option d’accès smartphone.
Chaque tutoriel comprend une vidéo étape par étape, documents complémentaires (anatomie, réglementations), quiz et fiche technique détaillant objectifs et modalités.
Support et maintenance inclus : guide d’utilisation, référent projet, support téléphonique 08:00–18:00 et mises à jour planifiées.
Livrables : guides, fiches techniques, procédures de dysfonctionnement et évaluation annuelle.

1 juin 2026

Métropole lyonnaise et départements 38, 42 et 69

2 ans, reconductible une fois 2 ans (durée maximale 4 ans)

Clause sociale

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Formation réduction de son impact environnemental

OPCO ATLAS

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Réalisation de parcours composés de 3 modules obligatoires de 14 h chacun : achats responsables, événements éco‑responsables, et bilan carbone.
Formats présentiel et/ou classe virtuelle selon zone ; sessions inter/intra-entreprises, 4 à 12 participants par session.
Livrables exigés : bilans de sessions, synthèses trimestrielles/annuelles, indicateurs (nombre de stagiaires, taux de satisfaction, annulations, données handicap).
Obligations d’ingénierie pédagogique : description des moyens, supports, LMS, profils formateurs et procédures de suivi et d’évaluation.

1 juin 2026

France métropolitaine et DROM

997 000 €

4 ans (période initiale 1 an, renouvelable tacitement 3 fois)

Clause environnementale

Clause sociale

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Missions d'appui au développement et à la structuration d'une trajectoire de repositionnement économique pour territoires de montagne

Banque des Territoires (Caisse des Dépôts)

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Animation d'un réseau d'environ 30 chefs de projet, séminaire annuel et lancement collectif.
Fourniture d'outils méthodologiques, supports pédagogiques, études de cas et capitalisation.
Livrables : note de cadrage, supports et programmes annuels, comptes rendus et bilan final.

2 juin 2026

France entière

150 000 €

Accord‑cadre 2 ans initial, reconductible tacitement jusqu'à deux fois 1 an (durée totale maximale 4 ans).

Clause environnementale

Clause sociale

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Tremplin Carrière pour insertion professionnelle

France Travail Auvergne‑Rhône‑Alpes

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Actions d'accompagnement et de développement des compétences conformes aux référentiels de formation, avec supports pédagogiques, états de présence et bilans individuels.
Prise en charge prioritaire de publics ciblés (demandeurs longue durée, allocataires RSA, bénéficiaires de l'obligation d'emploi, jeunes peu diplômés, +50 ans, QPV, parents isolés, réfugiés, etc.) et réservation d'heures d'insertion chiffrées.
Inscription et suivi via une plateforme dédiée : publication des listes d'inscrits, saisie des présences/absences, déclarations de recrutements, transmission des livrables et bilans annuels.
Exigences opérationnelles : locaux accessibles et conformes, intervenants qualifiés et validés, transmission des livrables sous 5 jours ouvrés, bilan GES et plan de réduction, facturation à l'unité par bénéficiaire.

3 juin 2026

Ain et Savoie (01,73)

12 mois (01/09/2026 au 31/08/2027), reconductible 3 fois 1 an

Clause environnementale

Clause sociale

Visite optionnelle

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Formations Data et intelligence artificielle

OPCO Atlas

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Ensemble de modules techniques en gestion et ingénierie des données (21 intitulés) délivrés selon une modalité unique définie dans l’offre.
Durées fixes par module (de 7 h à 35 h), groupes 4–12 participants, supports numériques fournis et inclus dans le prix.
Obligation de proposer sessions inter et possibilité d’intra, saisir sessions sur l’outil dédié et garantir au moins une session par module et par modalité chaque année.

5 juin 2026

France métropolitaine

951 250 €

12 mois (01/01/2027 – 31/12/2027), reconductible 3 fois jusqu'à 4 ans; bons de commande exécutoires jusqu'à 6 mois après la fin

Clause environnementale

Clause sociale

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Formation au programme Six Core Strategies

CHU Saint-Etienne

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Formation de formateurs (8 à 12 professionnels par établissement) sur les techniques de réduction de la coercition, désescalade et pédagogie.
Accompagnement opérationnel sur site : coaching, analyse des pratiques, plans personnalisés et utilisation d'indicateurs unitaires.
Fourniture de supports pédagogiques, fiches outils, calendrier d'intervention et rapport final par établissement.
Interventions en présentiel avec transfert de compétences pour assurer la pérennisation du modèle.

15 juin 2026

Multiples

24 mois; organisation par établissement en phases (transition puis phases d'intervention variables)

Clause sociale

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Dispositif poec catégorie 4 compétences transverses

OCAPIAT

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Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires.
Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois.
Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.

28 avr. 2027

France

24 mois, reconductible tacitement 3 fois 1 an (durée potentielle 4 ans)

Clause sociale