Être acteur des partenariats territoriaux
Date limite
13 juillet 2026 à 14 hLocalisation
MultiplesDurée
48 mois (4 ans)
Budget
Estimation: 200 000 €
Description des prestations
Public ciblé et objectifs
- Actions de formation destinées aux cadres, managers et agents de direction des organismes de protection sociale visant à développer et dynamiser les partenariats territoriaux, améliorer la coordination inter-acteurs et renforcer le leadership institutionnel.
Contenus et format pédagogique
- Parcours de formation adaptables en présentiel ou distanciel.
- Session-type : 2 jours consécutifs.
- Possibilité de webinaires courts (~45 minutes) proposés sans rémunération.
- Thématiques : enjeux du partenariat, construction de politiques communes, leadership, synergies et rationalisation des moyens.
Conception, préparation et livrables
- Préparation pédagogique estimée : environ 1 jour par action (conception, bilan, échanges préparatoires).
- Supports pédagogiques : charte graphique et modèle PowerPoint fournis ; supports finaux remis avant la session (dématérialisés pour diffusion aux participants).
- Documents à fournir : déroulé pédagogique, supports numériques (ou imprimés si demandé) et synthèse d’évaluation.
Modalités d’animation et moyens
- Modalités d’animation : interventions en visio (Teams/Zoom) ou en présentiel ; possibilité de co-animation institutionnelle ; réunions préparatoires prévues.
- Suivi de la présence : émargement papier ou signature électronique selon modalités, feuilles de présence transmises après session.
- Moyens mis à disposition : centre de documentation, salles équipées, plateforme pédagogique extranet et outils collaboratifs Office 365/Teams.
Évaluation et suivi qualité
- Diagnostic initial (auto-évaluation), évaluation des acquis en fin de parcours (tour de table, questionnaire en ligne) et production d’une synthèse de bilan.
- Adaptations non substantielles possibles en cours d’exécution conformément au cadre de l’accord.
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Critères d'évaluation
| Pondération | Critère |
|---|---|
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