11 marchés publics en Enseignement et formation dans le Doubs (25)

Formation digitale devenir jury d'évaluation

OPCO Santé

Actualisation et gestion d'un parcours e‑learning combinant modules SCORM (Rise 360) et classes virtuelles.
Intégration d'un module VAE, animation de classes virtuelles, suivi pédagogique et reporting (attestations, évaluations, indicateurs).
Accompagnement technique et pédagogique avec interlocuteur dédié et délai de réponse ≤ 48 heures ; compatibilité Moodle/BigBlueButton ; environ 9 sessions par an.

20 juil. 2026

Non précisé

105 000 €

24 mois, reconductible tacitement par périodes de 24 mois

Clause environnementale

Clause sociale

Mettre en œuvre et contrôler la sécurité des applications

Agence de services et de paiement

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Formation technique ciblée sur la sécurité applicative pour développeurs, tech leads et responsables de version.
Contenus pratiques : chiffrement, hachage, signature numérique, PKI, sécurisation des services web et gestion des jetons.
Format mix présentiel/distanciel, supports dématérialisés en français, évaluation par attestation de fin de formation.

27 juil. 2026

Limoges (87)

20 000 €

2 ans, reconductible 2 fois 1 an

Clause environnementale

Clause sociale

Management de projet et certifications internationales

OPCO ATLAS

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Offre composée de modules de gestion de projet et de certifications (PRINCE2® Foundation & Practitioner, CAPM®, PMP®) et modules outils (MS Project, Primavera).
Durées imposées par module : 21 h, 14 h ou 35 h selon module ; sessions inter et intra à assurer régulièrement, groupes de 4 à 12 participants.
Modalités exigées variable selon lot : présentiel et/ou classe virtuelle (modalité unique ou double exigée selon lot) ; formateurs certifiés pour modules certifiants.
Livrables : supports numériques identiques, bilans trimestriels (tableur) et bilan annuel chiffré, évaluations de satisfaction, reporting taux réussite certifications.

27 juil. 2026

France Hexagonale

22 500 000 €

12 mois (01/01/2027 - 31/12/2027), reconductible tacitement 3 fois 12 mois, durée maximale 4 ans; formations poursuivables jusqu'à 6 mois après la fin

Clause environnementale

Clause sociale

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Actions de formation normes et tolérancement ISO et risques amiante

OPCO Atlas

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Formation technique cotation ISO en deux niveaux : niveau 1 (21 h) et niveau 2 (28 h) avec contenu 40 % théorie / 60 % pratique.
Modalités : lot 1 exige présentiel ET classe virtuelle ; lots 2 et 3 exigent choix unique (présentiel OU classe virtuelle).
Taille de groupes 4–12; évaluations progressives et exercices sur cas réels; intervenants Bac+2 et 3–5 ans d'expérience.

27 juil. 2026

France métropolitaine

1 045 000 €

12 mois (01/01/2027 au 31/12/2027), reconductible tacitement jusqu'à 3 fois, durée maximale totale 4 ans; bons de commande valides et exécutables jusqu'à 6 mois après expiration

Clause environnementale

Clause sociale

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Ingénierie et mise en œuvre d’un dispositif de formation réglementaire et pratique

Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire — Direction générale de l'alimentation (DGAL)

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Conception et mise à jour de supports pédagogiques réglementaires : version apprenant (PDF) et version formateur (PowerPoint commenté) avec cas pratiques par espèce (bovins, ovins/caprins, porcins).
Organisation logistique et administrative des sessions : recensement des besoins, calendrier annuel, réservations de salles, convocations, feuilles d’émargement, évaluations et attestations.
Gestion administrative et financière des remboursements et indemnités selon les textes applicables ; animation de sessions de formateurs et possibilité de formats distanciels.

5 août 2026

Non précisé

25 000 €

12 mois (à compter du 04/09/2026), reconductible 3 fois 12 mois (durée possible : 4 ans)

Clause environnementale

Clause sociale

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Constitution et mise à jour de cartographies de formation

OCAPIAT

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Constitution, structuration et mise à jour d'une base de données normalisée référençant formations et certifications et leur correspondance métiers/compétences.
Analyses détaillées : couverture de l'offre (géographie, niveaux), adéquation emploi‑formation, identification de lacunes et de compétences émergentes, et cartographie des parcours/probables passerelles.
Livrables : rapports d'analyse, synthèses décisionnelles, supports de restitution et documentation technique, avec niveaux de complexité définis; périmètre et jalons précisés par bon de commande.

20 août 2026

France (métropole et Outre-Mer)

1 500 000 €

1 an; renouvelable trois fois 1 an (durée maximale 4 ans)

Clause environnementale

Clause sociale

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Formations professionnelles en milieu pénitentiaire

Région Bourgogne‑Franche‑Comté

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Formation certifiante en second œuvre — 300 h OF.

Certifications attendues : titre/diplôme partiel ou total, SST, habilitations échafaudage et travaux en hauteur.
Travaux pratiques et chantiers d’application ; matériel/outillage déclarés 15 jours avant ; coûts de certification inclus dans l’offre.

11 sept. 2026

Besançon (25)

335 248 €

Jusqu'au 31/12/2027, reconductible tacitement deux fois 1 an chacune

Clause environnementale

Clause sociale

Visite optionnelle

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Préparation opérationnelle à l'emploi en transformation alimentaire

OCAPIAT

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Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.

28 avr. 2027

France Métropolitaine et DOM

-

Limitée à l'année civile; parcours maximal 400 heures (stage ≤ 1/3)

Clause sociale

Visite requise

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Préparation opérationnelle à l'emploi POEC catégorie pêche

OCAPIAT

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POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

28 avr. 2027

France métropolitaine et DOM

-

2 ans (renouvelable tacitement 3 fois 1 an)

Clause sociale

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Dispositif préparation opérationnelle à l'emploi collective

OCAPIAT

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Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.

28 avr. 2027

France métropolitaine et DOM

-

2 ans, renouvelable tacitement 3 fois (possibilité 2 + 3×1 an)

Clause environnementale

Clause sociale