12 marchés publics en Enseignement et formation dans la Mayenne (53)

Formation digitale devenir jury d'évaluation

OPCO Santé

Actualisation et gestion d'un parcours e‑learning combinant modules SCORM (Rise 360) et classes virtuelles.
Intégration d'un module VAE, animation de classes virtuelles, suivi pédagogique et reporting (attestations, évaluations, indicateurs).
Accompagnement technique et pédagogique avec interlocuteur dédié et délai de réponse ≤ 48 heures ; compatibilité Moodle/BigBlueButton ; environ 9 sessions par an.

20 juil. 2026

Non précisé

105 000 €

24 mois, reconductible tacitement par périodes de 24 mois

Clause environnementale

Clause sociale

Mettre en œuvre et contrôler la sécurité des applications

Agence de services et de paiement

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Formation technique ciblée sur la sécurité applicative pour développeurs, tech leads et responsables de version.
Contenus pratiques : chiffrement, hachage, signature numérique, PKI, sécurisation des services web et gestion des jetons.
Format mix présentiel/distanciel, supports dématérialisés en français, évaluation par attestation de fin de formation.

27 juil. 2026

Limoges (87)

20 000 €

2 ans, reconductible 2 fois 1 an

Clause environnementale

Clause sociale

Actions de formation normes et tolérancement ISO et risques amiante

OPCO Atlas

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Formation technique cotation ISO en deux niveaux : niveau 1 (21 h) et niveau 2 (28 h) avec contenu 40 % théorie / 60 % pratique.
Modalités : lot 1 exige présentiel ET classe virtuelle ; lots 2 et 3 exigent choix unique (présentiel OU classe virtuelle).
Taille de groupes 4–12; évaluations progressives et exercices sur cas réels; intervenants Bac+2 et 3–5 ans d'expérience.

27 juil. 2026

France métropolitaine

1 045 000 €

12 mois (01/01/2027 au 31/12/2027), reconductible tacitement jusqu'à 3 fois, durée maximale totale 4 ans; bons de commande valides et exécutables jusqu'à 6 mois après expiration

Clause environnementale

Clause sociale

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Management de projet et certifications internationales

OPCO ATLAS

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Offre composée de modules de gestion de projet et de certifications (PRINCE2® Foundation & Practitioner, CAPM®, PMP®) et modules outils (MS Project, Primavera).
Durées imposées par module : 21 h, 14 h ou 35 h selon module ; sessions inter et intra à assurer régulièrement, groupes de 4 à 12 participants.
Modalités exigées variable selon lot : présentiel et/ou classe virtuelle (modalité unique ou double exigée selon lot) ; formateurs certifiés pour modules certifiants.
Livrables : supports numériques identiques, bilans trimestriels (tableur) et bilan annuel chiffré, évaluations de satisfaction, reporting taux réussite certifications.

27 juil. 2026

France Hexagonale

22 500 000 €

12 mois (01/01/2027 - 31/12/2027), reconductible tacitement 3 fois 12 mois, durée maximale 4 ans; formations poursuivables jusqu'à 6 mois après la fin

Clause environnementale

Clause sociale

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Ingénierie et mise en œuvre d’un dispositif de formation réglementaire et pratique

Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire — Direction générale de l'alimentation (DGAL)

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Conception et mise à jour de supports pédagogiques réglementaires : version apprenant (PDF) et version formateur (PowerPoint commenté) avec cas pratiques par espèce (bovins, ovins/caprins, porcins).
Organisation logistique et administrative des sessions : recensement des besoins, calendrier annuel, réservations de salles, convocations, feuilles d’émargement, évaluations et attestations.
Gestion administrative et financière des remboursements et indemnités selon les textes applicables ; animation de sessions de formateurs et possibilité de formats distanciels.

5 août 2026

Non précisé

25 000 €

12 mois (à compter du 04/09/2026), reconductible 3 fois 12 mois (durée possible : 4 ans)

Clause environnementale

Clause sociale

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Constitution et mise à jour de cartographies de formation

OCAPIAT

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Constitution, structuration et mise à jour d'une base de données normalisée référençant formations et certifications et leur correspondance métiers/compétences.
Analyses détaillées : couverture de l'offre (géographie, niveaux), adéquation emploi‑formation, identification de lacunes et de compétences émergentes, et cartographie des parcours/probables passerelles.
Livrables : rapports d'analyse, synthèses décisionnelles, supports de restitution et documentation technique, avec niveaux de complexité définis; périmètre et jalons précisés par bon de commande.

20 août 2026

France (métropole et Outre-Mer)

1 500 000 €

1 an; renouvelable trois fois 1 an (durée maximale 4 ans)

Clause environnementale

Clause sociale

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Formations et ateliers de management

Région des Pays de la Loire

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Conception et animation de parcours de formation sur le management et le management de projet, incluant scénarios pédagogiques et évaluations.
Supports et livrables pédagogiques structurés (supports de cours, guides, exercices, synthèses).
Prestation adaptable en présentiel, à distance ou hybride ; équipe pluridisciplinaire disponible (min. 4 personnes).
Public visé : agents et managers (lignes managériales) ; production d’évaluations pédagogiques et recommandations.

24 août 2026

Pays de la Loire

-

12 mois, renouvelable tacitement 3 fois 12 mois (durée maximale 48 mois)

Clause sociale

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Accompagnement agricole pour la qualité de l'eau et analyses agronomiques

Syndicat du Bassin de l'Oudon

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Accompagnement collectif annuel combinant animations terrain (4–8 demi‑journées) et accompagnements individuels (1–2 demi‑journées/agriculteur).

Livrables : feuilles d'émargement, comptes‑rendus, présentations, synthèse bilan annuel.

Groupes de 5–12 agriculteurs, coordination des thématiques avec l'autorité de gestion.

23 sept. 2026

Bassin de l'Oudon (49/53)

124 167 €

2 ans, renouvelable 2 fois 1 an (durée maximale 4 ans)

Clause environnementale

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Préparation opérationnelle à l'emploi en transformation alimentaire

OCAPIAT

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Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.

28 avr. 2027

France Métropolitaine et DOM

-

Limitée à l'année civile; parcours maximal 400 heures (stage ≤ 1/3)

Clause sociale

Visite requise

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Préparation opérationnelle à l'emploi POEC catégorie pêche

OCAPIAT

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POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

28 avr. 2027

France métropolitaine et DOM

-

2 ans (renouvelable tacitement 3 fois 1 an)

Clause sociale