26 marchés publics en Construction et extension Paris (75), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92) et d'autres

Conception et réalisation d'environ 20 logements locatifs sous Contrat de Promotion Immobilière.

Remise d'un APS, d'un dossier technique et financier, d'un acte d'engagement et réalisation d'études préliminaires (CEP) pour produire les pièces de permis (PC/AVP/APD).

Obligations environnementales : conformité RE2020 (seuils 2025), bilans ECU et études RSEE thermique et carbone à fournir; visée de labellisation FUTURHABLE et BEE.

Surface cible approximative : 1 969 m² de surface de plancher.

• Conception et réalisation d'environ 38 logements collectifs locatifs pour ~2 900 m² SDP via un Contrat de Promotion Immobilière (CPI).
• Respect de la RE2020 (seuils 2025) et démarche bas carbone avec obtention du label FUTURHABLE/BEE.
• Sélection d'un opérateur associé à un architecte, avec justificatifs de capacités techniques, financières et références sur opérations similaires.
• Prestations couvrant études, autorisations, coordination de chantier et livraison selon les exigences contractuelles.

• Conception et réalisation d'environ 19 logements collectifs (≈1 510 m² SDP) sur une parcelle d'environ 1 468 m² ; démolition d'emprises légères existantes.

• Respect des exigences RE2020 (seuils 2028) et démarche bas carbone ; ciblage des certifications Biosourcé niveau 2 et FUTURHABLE/BEE (profil ECU).

• Équipe opérateur+architecte avec paysagiste, mission architecte APS et PC et possibilité d'un CEP préalable.

• Livrables demandés en offre : APS, dossier technique et financier, RSEE (thermique et environnementale), note méthodologique et CVs ; dossiers remis en français via plateforme sécurisée.

• Construction et exploitation d'un hôtel hospitalier non médicalisé pour accueillir des patients autonomes en lien étroit avec un établissement de santé.
• Dimensionnement capacitaire attendu avec analyse basée sur données PMSI et croquis de localisation.
• Option possible pour la création d'environ 15 logements dédiés au personnel temporaire.
• Dossier composé de 5 documents détaillant le candidat, la solution capacitaire/architecturale, l'organisation RH, l'interface avec les unités de soins et l'option logements.
• Audition des candidats requise et dépôt dématérialisé des candidatures.

• Rénovation complète du chalet incluant toitures, façades, reprises intérieures, mise en conformité incendie et accessibilité.
• Travaux sur abords : remise en état des sols, parkings et création d'équipements vélo et paysagers.
• Modernisation énergétique : isolation ciblée, VMC double flux, optimisation chaudière et éclairage LED.
• Exploitation prévue en activité événementielle et/ou café-restaurant avec programme d'exploitation et démarche durable intégrée.

• Fourniture, installation et mise en service d'un ascenseur 630 kg et d'un monte‑charge 1000 kg avec télésurveillance, documentation DOE et protocole d'essais.
• Travaux VRD complets : terrassements, réseaux eaux/pluviales/usées, fourreaux, raccordements fibre, essais et plans de récolement.
• Aménagements d'espaces verts avec plantations locales, zéro phyto, arrosage automatisé et plan de gestion; fourniture et pose de panneaux photovoltaïques sur ombrières avec onduleurs et supervision.
• Livrables techniques et environnementaux requis : DOE/DOÉ, fiches techniques/FDES, protocoles d'essais, plans de récolement et documents de traçabilité des matériaux.