Accompagnement managérial et mobilité professionnelle
Agence régionale de santé Île-de-France
Accompagnement individuel « Flash » pour managers visant prise de recul, gestion des émotions et acquisition d'outils de communication.
Modalités facturation : facturation à l'heure ; livrables : plan d'action, points d'étapes et recommandations.
Volumétrie indicative : environ 10 accompagnements individuels et 10 accompagnements d'équipes par an pour ce périmètre.
Interventions courtes, séances tripartites de démarrage et de clôture ; diagnostics et facilitation pour rétablir la coopération collective.
Accompagnement recrutement et management de transition
GIE du Groupe CCIR Paris Ile-de-France
- Recherche, sélection et présentation de profils qualifiés (recrutement classique et chasse de tête).
- Dossier candidat complet : CV, restitution des tests, avis du consultant ; short‑list d'au moins trois candidats.
- Évaluations incluant tests techniques, mises en situation et test de personnalité obligatoire pour les shortlistés.
- Suivi durant la période d'essai et proposition de remplacements en cas d'intégration non probante.
Accompagnement managérial et développement d'outils managériaux
Office français de la biodiversité
Coaching individuel pour cadres (directeurs, adjoints, managers de proximité) : typiquement 4 à 10 séances de 1,5 à 2 h, avec possibilité de sessions « flash » en complément.
Coachings d'équipe et d'organisation pour binômes, comités de direction, services : facilitation, codéveloppement, médiation et interventions en contextes RPS.
Conception et animation d'ateliers, parcours de management et outils internes (parcours, co-formation, sensibilisation) ciblant publics définis par la DRH.
Bilan écrit systématique après chaque accompagnement et bilan annuel qualitatif/quantitatif ; intervenants seniors exigés (≥8 ans de coaching, ≥5 ans d'expérience managériale).
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Transformation managériale et projet d'administration 2027
Ville de Gennevilliers
4 marchés publics en Conseil en ressources humaines dans les Hauts-de-Seine (92)
Accompagnement managérial et mobilité professionnelle
Agence régionale de santé Île-de-France
Accompagnement individuel « Flash » pour managers visant prise de recul, gestion des émotions et acquisition d'outils de communication.
Modalités facturation : facturation à l'heure ; livrables : plan d'action, points d'étapes et recommandations.
Volumétrie indicative : environ 10 accompagnements individuels et 10 accompagnements d'équipes par an pour ce périmètre.
Interventions courtes, séances tripartites de démarrage et de clôture ; diagnostics et facilitation pour rétablir la coopération collective.
Accompagnement recrutement et management de transition
GIE du Groupe CCIR Paris Ile-de-France
- Recherche, sélection et présentation de profils qualifiés (recrutement classique et chasse de tête).
- Dossier candidat complet : CV, restitution des tests, avis du consultant ; short‑list d'au moins trois candidats.
- Évaluations incluant tests techniques, mises en situation et test de personnalité obligatoire pour les shortlistés.
- Suivi durant la période d'essai et proposition de remplacements en cas d'intégration non probante.
Accompagnement managérial et développement d'outils managériaux
Office français de la biodiversité
Coaching individuel pour cadres (directeurs, adjoints, managers de proximité) : typiquement 4 à 10 séances de 1,5 à 2 h, avec possibilité de sessions « flash » en complément.
Coachings d'équipe et d'organisation pour binômes, comités de direction, services : facilitation, codéveloppement, médiation et interventions en contextes RPS.
Conception et animation d'ateliers, parcours de management et outils internes (parcours, co-formation, sensibilisation) ciblant publics définis par la DRH.
Bilan écrit systématique après chaque accompagnement et bilan annuel qualitatif/quantitatif ; intervenants seniors exigés (≥8 ans de coaching, ≥5 ans d'expérience managériale).
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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Transformation managériale et projet d'administration 2027
Ville de Gennevilliers