11470 marchés publics en Autres

Régime collectif santé obligatoire (contrat responsable) complété par une sur‑complémentaire facultative.
Bénéficiaires : salariés et ayants droit (conjoint, enfants, ascendants selon conditions).
Absence de questionnaire de santé; dispenses encadrées; tarifs à renseigner via BPU/DQE selon tranches T1/T2 ou % PMSS.
Interfaces demandées : espace web salarié, application mobile, espace RH, hotline non surtaxée; SLA et reporting techniques exigés.

Fourniture et pose d'un large panel de mobilier de bureau et scolaire (bureaux, sièges, armoires, mobilier petite enfance) avec prise de cotes et études d'implantation 2D/3D.

Livraison franco de port, montage, réglages, nettoyage et reprise des emballages; SAV et fourniture de pièces de rechange pendant la garantie.

Conformité aux normes en vigueur, fiches techniques et rapports d'essais exigés; gamme variée du haut de gamme au premier prix qualitatif.

Parc de 38 véhicules à assurer avec garanties étendues (responsabilité civile, bris, vol, incendie, tous dommages, assistance).
Franchises standards prévues (ex. 800 € pour véhicules légers, 1 200 € pour véhicules lourds) et plafonds spécifiques pour bris de machine, contenu et matériel transporté.
Couverture auto‑collaborateurs avec kilométrage de référence et prise en charge limitée sous conditions.
Outils de gestion et prévention demandés : plateforme en ligne, gestion dématérialisée, formations écoconduite et bilans annuels de sinistralité.

Garanties de responsabilité civile couvrant dommages corporels, matériels et immatériels avec plafonds élevés (plafond global 12 M€) et franchises détaillées.

• Offre de gestion sinistres attendue : gestionnaire dédié, plateforme de déclaration et bilan annuel.
• Tarification sur assiette masse salariale fournie ; prime révisable sur la masse salariale.

• Entretien complet de pelouses, massifs, haies et arbres (tonte, tailles manuelles, ébranchage, désherbage manuel/mécanique) avec application stricte de la politique "zéro phyto".
• Ramassage des feuilles (≥2 passages/semaine en période de chute), évacuation immédiate des déchets verts, interventions avec matériel électrique silencieux pour limiter les nuisances.
• Prestations complémentaires et travaux ponctuels facturés selon BPU (unités m², m3, ml, unité) ; devis sous 48 h et délai de démarrage sous 7 jours pour travaux sans fournitures.
• Limite de remplacements de végétaux : 400 unités par an pour l'ensemble des prestations.

Recrutement et mise à disposition d’équipes pour secrétariats généraux : sourcing multicanal, présentation de 3–5 candidatures qualifiées, dossiers complets (CV, diplômes, références), gestion administrative (intérim, portage salarial) et assistance juridique.

Modes de intervention : délégation et gestion administrative complète, portage salarial, gestion des remplacements et des arrêts.

Livrables attendus : dossiers candidats, comptes-rendus d’entretien, contrats, rapports synthétiques, justificatifs de prise en charge administrative.

Agents qualifiés pour surveillance humaine, contrôle d'accès et filtrage avec tenue et équipement adaptés.

Contrôle technique incluant magnétomètre, portique, radioscopie (scanner RX) avec maintenance et vérifications réglementaires, main courante électronique compatible GUARDTEK.

Chef de poste dédié avec formation site sensible requise, SSIAP pour la sécurité incendie et procédures d'astreinte pour levées de doute.

Fourniture et gestion des badges/clefs, DATI/PTI, tenue et formation initiale/recyclage selon référentiel.