Gestion complète d'accueil petite enfance pour quatre structures : une grande crèche (45 places +7 urg.) et trois micro-crèches (10+2, 12+2, 12+2).
Organisation des plannings, recrutement, formation et remplacements du personnel (EJE, auxiliaires, aides petite enfance).
Mise en place et suivi de projets éducatifs, organisation des repas, respect des règles d'hygiène et sécurité, exercices d'évacuation.
Entretien courant et consommables à la charge de l'exploitant ; grosses maintenances assurées par le propriétaire ; rapports annuels et comité de suivi semestriel.

Aménagement intérieur pour crèche 15 berceaux incluant plâtrerie, faux plafonds, menuiseries intérieures et mobiliers intégrés.

Partitions métalliques avec doublage THD 18 mm et cloisons en BA25, dispositions coupe-feu (EI60) et performances acoustiques.

Faux plafonds isolés (laine de verre 200 mm) en dalles 600x600 mm (standard/hygiène/acoustique) et plafonds coupe-feu où requis.

Blocs-portes standard (ex. 0,93 x 2,04 m, variantes coupe-feu), cuisines équipées et mobilier (vestiaires, rayonnages); DOE et nettoyage final inclus.

Conception-réalisation d’une opération comprenant la construction d’une crèche collective (70–80 berceaux, SDP ≈ 1 290 m²) et la rénovation énergétique et fonctionnelle d’un groupe scolaire (SDP ≈ 1 550 m²).

Création d’une annexe (centre de loisirs maternel et équipements pour la maternelle, SDP ≈ 1 069 m²) et aménagement d’environ 8 000 m² d’espaces extérieurs fortement végétalisés et inclusifs.

Phasage des travaux à prévoir pour assurer la continuité de l’activité scolaire et la sécurité ; exigences environnementales : matériaux biosourcés/recyclés, réemploi, réduction des déchets et performance bioclimatique.

• Exploitation complète d'une structure multi-accueil : accueil, suivi individuel et médical, sécurité et sûreté.
• Détail des moyens humains et matériels attendus, avec organigramme, compétences par poste et planning d'organisation.
• Projet pédagogique articulé avec l'aménagement intérieur et le matériel pédagogique.
• Indicateurs prévisionnels exigés : heures réalisées et facturées annuelles, taux d'occupation réel et financier, coûts de revient.
• Lettre de motivation et note technique détaillée à fournir selon le format demandé.

Gestion complète d’un établissement d’accueil petite enfance de 30 berceaux : accueil régulier et occasionnel, attribution des places et suivi des inscriptions.
Ouverture en semaine avec amplitude journalière de 11 heures et fermetures annuelles limitées à 4 semaines.
Fourniture des repas, couches, linge et matériel pédagogique ; prise en charge des procédures d’hygiène (HACCP) et des PAI pour allergies.
Reprise possible du personnel en place, gestion RH (recrutement, formation, remplacement) et tenue de la facturation / recouvrement des participations familiales.

• Construction complète d'un bâtiment d'accueil petite enfance répartie en 16 corps de métier couvrant terrassements, fondations spéciales, gros œuvre, enveloppe, second œuvre, installations techniques et aménagements extérieurs.
• Exigences précises de mise en œuvre : notes de calculs et plans d'atelier pour éléments structuraux et menuiseries, prototypes/échantillons pour finitions, contrôles d'étanchéité et essais de mise en service.
• Obligation de coordination entre intervenants, respect des tolérances, des prescriptions énergétiques (RE2020) et recours aux FDES pour les matériaux concernés.
• Réceptions avec essais et levée de réserves, documentation technique et garanties à fournir.

• Missions d'architecture et ingénierie couvrant APS/AVP/APD/PRO et études d'exécution pour opérations de réhabilitation, rénovation ou transformation de bâtiments existants.
• Rédaction et livraison des pièces de consultation (CCTP, DPGF/DPQE, plans) et assistance à la passation des marchés (analyse des offres, variantes).
• Direction et coordination de chantier (DET/OPC), contrôle qualité, suivi planning et coûts, constitution et livraison des DOE.
• Intégration et justification des mesures environnementales et de durabilité au sein des études et du suivi des travaux.

• Dépose et évacuation des revêtements existants : sol souple 170 m² et gazon synthétique 130 m².
• Fourniture et pose d'un revêtement amortissant coulé 300 m² (épaisseur totale minimale 50 mm : sous‑couche caoutchouc + finition EPDM) et d'un système en résine sur béton désactivé 60 m².
• Fourniture et pose d'équipements en bois durable : 1 maisonnette, 1 structure toboggan (HCL ≤ 0,90 m), 2 modules de jeux de manipulation, éléments d'équilibre ; mobilier : 3 tables‑banc enfants et 4 bancs ; voile d'ombrage 7×7 m.
• Réalisation des fondations et scellements, réglages, essais, évacuation/tri des déchets et remise du DOE complet pour réception.

Gestion et réservation de places de crèche réparties en quatre établissements : 48, 40, 27 et 60 berceaux (extensible à 75 sur un site).
Organisation multi-accueil pour bébés, moyens et grands avec amplitude minimale 11 h/j et au moins 48 semaines d'accueil par an ; fermetures limitées (max. 3 semaines été, 1 semaine Noël).
Reprise des agents d'un établissement avec maintien des conditions d'emploi ; contrôles d'honorabilité et qualification du personnel.
Suivi mensuel et bilan annuel avec tableaux de bord ; contraintes environnementales (≥20% produits bio/circuits courts pour la restauration, tri des déchets, 20% mobilier issu du réemploi, produits d'entretien écoresponsables).

• Extension par éléments modulaires et travaux de démolition/gros œuvre pour adaptation des interfaces structurelles.
• Fourniture et pose : menuiseries extérieures PVC/alu, bardages bois/panneaux composites, métallerie (portails, garde‑corps), menuiseries intérieures adaptées PMR, revêtements de sols et finitions peintures.
• Installations techniques : CVC (climatisation réversible, VMC), plomberie, électricité (éclairage, SSI, contrôle d’accès) et fondations spéciales (pieux vissés).
• Aménagements extérieurs : VRD, dallages, plantations et mobilier; essais et contrôles requis avant réception.