• Sessions collectives d'analyse des pratiques pour médecins du travail, infirmiers, assistants de service social et conseillers techniques.
• Animation méthodologique des groupes visant la réflexion sur les situations, l'échange de pratiques et la construction de pistes d'action.
• Dispositif d'accompagnement psychologique individuel accessible via un numéro vert avec évaluation par un psychologue clinicien.
• Jusqu'à 3 entretiens par personne, en face à face ou par téléphone selon décision clinique.

Suivi médical individuel (VIP, aptitudes, pré-reprise/reprise, visites à la demande) pour 1 500 salariés en tranche ferme et option pour ~2 560 salariés.
Actions de prévention des risques professionnels : études de postes, mesures métrologiques, campagnes de prévention et formation.
Prévention de la désinsertion professionnelle : identification, accompagnement, aménagements de poste et bilans semestriels.
Outil sécurisé de gestion (convocations, suivi, reporting) et indicateurs de performance (taux de réalisation, délais, disponibilité).

Suivi médical assuré par un SPST agréé avec équipe pluridisciplinaire (médecin du travail référent, infirmiers, ergonomes, psychologues, assistants).
Prise en charge de l’ensemble des visites et examens : visites initiales, périodiques, pré‑reprise/reprise, mi‑carrière, visites à la demande, examens complémentaires et vaccinations.
Gestion des rendez‑vous via plateforme/courriel/téléphone avec proposition de date sous 5 jours calendaires et facturation encadrée des annulations.
Délivrance d’attestations/fiches d’inaptitude en double exemplaire et transmission des documents dans des délais opérationnels (ex : 2 jours ouvrables).