1150 marchés publics pour mensuel

Fourniture, installation, calibration et mise en service d’un système intégré de monitoring environnemental avec 12 positions d’instrumentation réparties sur le périmètre portuaire.

Capteurs demandés : vent (direction et vitesse), température air/eau, pluviométrie, humidité, pression, courants, houle, salinité; possibilité d’ajout futur de turbidité et qualité de l’eau.

Transmission via 4G/5G, radio ou satellite vers une plateforme centralisée avec visualisation temps réel, archivage historisé, exports CSV/XLS, gestion d’accès sécurisée et interfaces interopérables.

Maintenance préventive et curative incluse, rapports d’intervention, documentation complète et formation des utilisateurs.

• Location de bennes métalliques propres et identifiables en capacités 5, 7, 10 et 15 m3, disponibles pour durées hebdomadaires, mensuelles ou annuelles.
• Rotation et enlèvement : remplacement d’une benne pleine par une benne vide dans les 48 heures ; remplacement d’urgence sous 4 heures en cas de non-conformité.
• Dépôts dans installations agréées, pesée systématique et transmission du relevé sous 48 heures ; reportage photographique en cas d'anomalie.
• Véhicules adaptés (polybenne/ampliroll), emplacements laissés propres et respect des règles de sécurité et des limites de charge.

Restructuration partielle en deux phases : conception (compléments d'études, autorisations, diagnostics géotechniques, études de projet) puis réalisation (études d'exécution, travaux, dépollution et désamiantage).

• Travaux incluant dépollution et interventions en milieu amianté avec documents et procédures dédiés.
• Organisation du chantier en site occupé : phasage, déménagements programmés, dispositifs de réduction des nuisances (bruit, poussières).
• Remise des DOE, contrôle interne, réception et suivi du parfait achèvement; obligations environnementales et exigences de réemploi et performance énergétique.

Prestation de gardiennage et surveillance couvrant contrôle d'accès, filtrage, rondes et gestion des incidents.

• Présence d'équipes encadrées SSIAP (SSIAP3/2/1) et agents formés (ADS, PSE, SST) avec liste nominative et agréments.
• Utilisation d'une main courante électronique (ANIKIT ou équivalent), rapports d'intervention et plannings mensuels.
• Mise en place d'un PCA sous 3 mois, fourniture et maintenance des tenues et équipements, obligation de continuité et remplacement des agents.

• Plateforme digitale (site + application) accessible 24/7 pour consultation du catalogue, réservation, paiement sécurisé et gestion des commandes.
• Permanence physique deux fois par semaine (mardis et jeudis, 12h30–14h00) et accès aux prestations sur plage 7h00–19h00; permanence minimale 45 semaines/an.
• Prestation couvrant alimentation, mobilité, administratif, domicile, habillement et achats groupés, avec gestion logistique et SAV.
• Pilotage avec interlocuteur dédié, reporting mensuel et bilan annuel; respect de la confidentialité et des règles d'accès/charte de laïcité.

Nettoyage complet des locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires, halls, gymnases, salles polyvalentes) incluant lavage, aspiration, dépoussiérage, détartrage et désinfection.
Fourniture des matériels, EPI et produits d'entretien (préconisation d'utilisation de produits éco-responsables lorsque possible).
Traitements spécifiques des sols (décapage, métallisation, cristallisation) et nettoyage des vitreries.
Plan de nettoyage par site avec bordereau de passage mensuel pour traçabilité et contrôles semestriels.

Service desk centralisé couvrant environ 290 utilisateurs avec gestion des incidents, demandes de service, base de connaissances et inventaire.
Horaires d'ouverture 08:00-12:00 / 14:00-17:00, lundi-vendredi ; équipe sur site de 2 à 3 personnes avec dispositif de dépassement en pics d'activité.
SLA initiaux : ouverture de 100% des tickets < 4 h ouvrées ; résolution de 80% des incidents de niveau 1 < 8 h ouvrées.
Livrables d'initialisation : Plan d'Assurance Qualité (PAQ), plan de réversibilité, base de connaissances complétée et proposition d'équipes.