1071 marchés publics pour animation

Diagnostic territorial complet : état des lieux de l'offre, analyse des flux et identification des besoins (quotidiens, pendulaires, touristiques).
Élaboration d'au moins trois scénarios évalués techniquement et financièrement, avec cartographies et analyses d'intermodalité.
Plan d'action pluriannuel matérialisé par fiches-actions hiérarchisées, prévisionnel de coûts et identification des porteurs.
Livrables attendus : rapports (WORD/PDF), synthèses vulgarisées, supports COPIL/COTECH, bases SIG (Shapefile) et résultats de concertation.

• Mise en place et pilotage d'un dispositif de médiation de proximité avec note d'organisation, plan qualité, recrutement et formation des équipes.
• Permanences dans un local dédié et interventions mobiles sur le périmètre, gestion des interventions non programmées et remplacement immédiat des agents.
• Reporting hebdomadaire, rapports trimestriels et bilan annuel; indicateurs de suivi (nombre d'interventions, fréquentation, questions/réponses).
• Fourniture des équipements (téléphone, tablette/ordinateur, EPI, tenue, badges); déplacements couverts par les prix unitaires.

Mission d'ordonnancement, pilotage et coordination temporelle et administrative des opérations de réhabilitation.

Prestations détaillées par phase : analyse des offres, établissement du planning détaillé et du chemin critique, tenue du fichier des intervenants, organisation des réunions et émission de comptes rendus.

Suivi de l'exécution : contrôle des moyens des entreprises, suivi des délais, gestion des retards et actions correctives, tenue du journal de chantier et pilotage des opérations de réception et levée des réserves.

• Services de prévention et de santé au travail incluant visites médicales (VIPI à l'embauche, VIP tous les 3 ans) et visites de reprise.
• Vacations médicales sur site planifiées, campagnes ponctuelles (ex. vaccination) et gestion des convocations.
• Actions en milieu de travail : analyses de poste, appui DUERP, plans d'action préventifs et maintien dans l'emploi.
• Équipe pluridisciplinaire, formation de l'infirmier(ère), utilisation d'un logiciel dédié pour gestion, traçabilité et reporting.

• Transport de passagers par navire semi-couvert avec capacités comprises entre 98 et 200 places et équipements obligatoires (toilettes, micro, matériel de secours).

• Rotations touristiques avec durées types : environ 2h00 pour les rotations courtes et 2h20–2h30 pour les rotations plus longues, incluant une visite sur site d'environ 1h15.

• Équipage qualifié chargé de la sécurité, de l'embarquement/débarquement, de l'accueil et d'éventuelles animations ; procédures spécifiques pour indisponibilités et conditions météorologiques.

• Navire et exploitation devant être conformes aux obligations réglementaires (permis, certificat de franc-bord, acte de francisation, rapports périodiques).