71 marchés publics pour jeu éducatif

Fourniture et livraison d’un catalogue complet d’articles scolaires, de fournitures de bureau et de matériel pédagogique/jeux.
Commandes passées par bons de commande sans quantités préalables ; tarification au bordereau des prix unitaires (BPU).
Mise à disposition possible d’un net‑catalogue et d’un site personnalisé pour gestion et validation des commandes.
Livraisons multi‑points vers établissements de la collectivité pendant les horaires d’ouverture.

Mise à disposition de personnels intérimaires qualifiés pour structures d’accueil d’enfants et d’adolescents.
Profils demandés : éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, éducateurs de jeunes enfants, DEAES/AES, animateurs, surveillants de nuit, auxiliaires de puériculture, aides-soignants, maîtres(ses) de maison.
Documents obligatoires avant prise de poste : casier judiciaire, diplômes, pièce d’identité, permis si nécessaire, vaccination à jour, contrat de mission et livret d’accueil.
Organisation : briefing et première journée d’intégration, maintien d’un vivier, remplacements rapides, bilans mensuels et réunions trimestrielles.

• Gestion quotidienne d'une serre de 50 m² : production de jeunes plants (fleurs, vivaces, aromatiques, petits fruits/légumes éventuels) en mode écologique (sans intrants chimiques, compostage, économie d'eau).
• Aménagements : tables de semis à fabriquer à la notification, container de stockage sécurisé, local technique avec sous-compteur d'eau, cuves de récupération d'eau pluviale; pas de raccordement électrique initial.
• Animation d'ateliers pédagogiques et actions d'insertion professionnelle, gestion des stocks/outils, ouverture/fermeture, accueil limité à 19 personnes simultanément.
• Coordination régulière avec partenaires locaux et participation à comités de suivi mensuels.

• Fourniture de déjeuners en liaison chaude livrés et distribués dans les salles de restauration scolaires, avec conditionnement en containers isothermes.

• Service les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant la période scolaire ; deux services pour élémentaire, un service pour maternelle ; capacité moyenne journalière ~240 repas (capacité max 282).

• Menus conformes aux référentiels nutritionnels, priorité aux circuits courts, objectif ≥50% produits de qualité/durables dont ≥20% bio, et 1 menu commerce équitable/mois.

• Application HACCP, au moins 2 analyses bactériologiques par mois, réunions qualité trimestrielles et animations pédagogiques sans coût supplémentaire.

• Gestion et animation d’un ALSH et d’un accueil pour les 11-17 ans, incluant plannings, encadrement et offres hors les murs (sorties, mini‑camps, séjours).

• Mise en place d’instances citoyennes, chantiers participatifs et accompagnement des initiatives collectives ; coordination d’un Pass Citoyen et actions d’insertion sociale et professionnelle.

• Gestion d’un local de répétition et accompagnement des pratiques musicales, coordination d’événements culturels, actions intergénérationnelles et démarches éco‑responsables ; production d’un bilan financier et d’un rapport d’activité annuel.

• Conception, fourniture, pose et mise en service des installations électriques HT/BT : transformateurs (2 x 1600 kVA et 1 x 800 kVA), TGBT, TGS, armoires et chemins de câbles.
• Fourniture et raccordement d'un groupe électrogène 1250 kVA avec autonomie 24 h, batterie de condensateurs pour correction du FP (objectif ~5% THDU) et onduleurs UPS (~1 h d'autonomie) pour postes critiques.
• Mise en place de comptage MID communicant (Modbus), distribution secondaire, éclairage LED intérieur et de sécurité, et réseau secouru pour VDI/serveurs (GPON) avec intégration GTB.
• Fourniture des DOE, schémas, essais de mise en service, commissionnement et documentation d'exploitation.