795 marchés publics pour journal

• Maintenance multi‑technique organisée en trois postes : fourniture/gestion de l'énergie (gaz, eau, électricité) avec intégration photovoltaïque.
• Maintenance préventive et corrective sur chauffage, traitement d'air, ECS, filtration et traitement des bassins, électricité et plomberie, avec astreinte et traçabilité quotidienne.
• Gros entretien et renouvellement des équipements avec suivi historique, état semestriel et bordereau récapitulatif.
• Stock minimum de pièces sur site ou proximité, télégestion et outils de suivi/optimisation énergétique.

Fourniture et livraison de repas en liaison froide pour deux restaurants scolaires.

• Volumes indicatifs : environ 38 000–41 000 repas/an; effectifs journaliers fournis la veille avant 10h.
• Menu à 4 composantes (1 plat protidique + 1 accompagnement + 2 choix parmi hors-d'œuvre/fromage/dessert); pain fourni; au moins 1 repas végétarien/semaine.
• Conditionnement en barquettes (lots de 6 pour éléments principaux), étiquetage complet, transport en camion réfrigéré et respect strict de la chaîne du froid.

• Organisation complète du vote postal et électronique pour ~22 700 électeurs, incluant production, mise sous plis et routage des kits électoraux.
• Mise à disposition d’une plateforme de vote sécurisée (serveurs national, séparation nominatif/vote, journalisation cryptographique) et assistance téléphone/email.
• Opérations d’émargement et dépouillement sur site avec lecture optique, matériel de secours, gestion des rejets, procès-verbaux et restitution des fichiers de résultats.
• Traçabilité, scellage et transfert des supports à un huissier pour conservation et destruction post-recours ; procédure de signalement d’incidents et mesures de continuité.

Assurer la gestion et l'assurance des garanties collectives de prévoyance pour les salariés non-cadres de la branche Ports et Manutention.

Transfert et reprise des réserves et fonds dédiés au démarrage du contrat, avec mise en place d'un compte de clôture pour les montants résiduels.

Constitution et financement d'un fonds social de branche financé à 2 % des cotisations HT pour actions de solidarité et prévention.

Gestion administrative complète (adhésions, indemnisations, suivi dossiers) et fourniture d'outils de pilotage et reporting.

Réservation et gestion de berceaux au sein d'un établissement multi-accueil pour enfants de 10 semaines à 4 ans (5 ans si situation de handicap), avec gestion des places réservées par l'OSPE.

Horaires : ouverture du lundi au vendredi, amplitude minimale de 11 heures par jour et ouverture annuelle minimale de 47 semaines.

Restauration : menus adaptés aux tout-petits, hygiène HACCP, minimum 50% de produits biologiques consommés quotidiennement (objectif 80%), préférence pour circuits courts.

Obligations : agrément départemental, encadrement qualifié (arrêté 29/07/2022), vérification des casiers judiciaires, reporting mensuel et bilans annuels.