426 marchés publics pour poste de travail

• Fourniture de deux tracteurs avec spécifications techniques distinctes (≈120 ch et ≈185–225 ch), transmissions CVT, cabines suspendues, hydraulique haut débit, relevages et prises de force avant/arrière.

• Équipements hivernaux et de maintenance : lame de déneigement, godet, possibilités d’épareuse, broyeur, poste réversible et fraise à neige en options ; pneus agricoles et options PSE 1 (clous) / PSE 2 (chaînes).

• Prestation complète incluant livraison sur site, mise en service, essais de réception, remise de la documentation technique et formation (minimum 6 demi‑journées).

• Garanties et SAV exigés (ex. garanties 500 h/1 an, 1000 h/2 ans sur certains organes), maintenance préventive et disponibilité pièces à prévoir.

Vérifications périodiques des installations électriques et des ascenseurs conformément aux prescriptions du Code du Travail et aux règles applicables aux ERP.

Remise de rapports de vérification détaillés, fiches d'anomalies et préconisations pour chaque intervention.

Prestation réalisée par intervenants agréés, avec au minimum un titulaire et un suppléant, et planification selon un calendrier de visites.

• Nettoyage courant de sites de tailles variées (grand site ~5 000 m², ateliers ~637 m², locaux 45–60 m²) avec fréquences adaptées : grandes structures 5j/sem ; petits locaux 1x/j.
• Opérations quotidiennes : balayage humide, aspiration, lavage mécanique des sols, désinfection des sanitaires et réapprovisionnement des consommables.
• Prestations périodiques : vitres extérieures 2x/an, grands nettoyages début/fin d'année scolaire, remise en état des sols (décapage), nettoyage approfondi des ateliers après sessions.
• Produits et matériel fournis par le titulaire ; conformité CLP et FDS exigées ; préférence pour produits labellisés ; suivi qualité et traçabilité (cahier, bordereau mensuel, chef d'équipe).

• Fourniture complète et installation sur site de l'ensemble des équipements de cuisine (tables, plans de travail, bacs, armoires, matériels de cuisson, conservation et électromécanique).
• Matériaux visibles en acier inoxydable (ex. AISI 304L) avec finitions polies ; prestations incluent fixation inox, raccordements électriques et gaz, et coordination avec autres corps d'état.
• Réalisation d'essais fonctionnels, réception et parfait achèvement ; remise de dossiers techniques, notices d'entretien et documents de traçabilité pour chaque équipement.
• Respect des prescriptions d'hygiène et de sécurité, et mise en œuvre de mesures de gestion des déchets et de réduction des nuisances pendant les interventions.

Assistance complète à la gestion des recours DALO/DAHO : information des requérants, réception, vérification, enregistrement et accusés de réception.

Instruction des dossiers avec analyses, enquêtes sociales si nécessaires, rédaction de fiches de synthèse et proposition d'avis ; préparation et suivi des séances de commission (pré-instruction, séance, post-séance).

Transmission des décisions aux acteurs concernés, archivage et classement des dossiers ; bilans annuels, contrôles qualité, gestion RGPD et utilisation de l'outil national (formation prévue).

Construction d'un ensemble de 40 logements collectifs.

Travaux comprenant gros-œuvre (fondations, voiles, planchers), VRD, étanchéité avec toiture végétalisée, menuiseries extérieures et intérieures, cloisons, plafonds et revêtements de sols.

Fourniture et pose des installations techniques : électricité (colonne montante 200 A, comptage), courants faibles, chauffage/ventilation/plomberie, ascenseur.

Coordination générale de l'entreprise générale, planification, qualité, sécurité et réalisation des essais et DOE.

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.