55 marchés publics pour programmation culturelle

Livraison de chèques-culture au format carte bancaire, équipés de dispositifs de sécurité (code unique, puce ou bande magnétique) et utilisables en points de vente physiques et en ligne.

Accès à un espace client dématérialisé pour commander, suivre les livraisons, exporter les données et consulter l'historique de facturation.

Délais de livraison standards avec procédure d'urgence ; remplacement des titres défectueux sous 5 jours ouvrés ; emballages réutilisables/recyclables privilégiés.

• Mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage et programmation architecturale visant à définir le programme fonctionnel et technique et préparer le passage à maîtrise d'œuvre.
• Animation d'une démarche participative (ateliers, réunions publiques, constitution d'un groupe de citoyens, questionnaire) et production de comptes rendus.
• Réalisation et coordination des diagnostics techniques (amiante, plomb, parasitaire, relevés topographiques et 3D, inventaire patrimonial, études VRD), documents de faisabilité et estimation des coûts.

Organisation complète de séjours hiver pour deux tranches d'âge : 8-10 ans et 11-17 ans.

• Hébergement en centre de vacances/gîte/hôtel en pension complète (capacité recherchée ~180 couchages), chambres séparées garçons/filles, draps et blanchissage prévus.

• Transport assuré (train/avion privilégiés ; cars grand confort pour routes), prise en charge des bagages et encadrement renforcé à bord.

• Restauration : petit-déjeuner, déjeuner/pique-nique, goûter, dîner ; menus équilibrés, option sans porc et végétarienne, au moins un produit bio par jour.

• Encadrement conforme aux normes (environ 1 animateur pour 8-12 jeunes), astreinte 24/24, activités programmées (ski : 5 cours de 2h par jour encadrés par moniteurs diplômés).

• Exploitation complète d'un cinéma équipé de deux salles (302 et 106 places) : programmation hebdomadaire diversifiée, gestion des séances, billetterie et actions d'animation.
• Reprise et management du personnel existant, recrutement et formation (sécurité, accueil, accessibilité).
• Entretien et maintenance des équipements de projection et sonorisation, gestion du mobilier et des fournitures.
• Mise en place d'une démarche environnementale (tri, réduction des déchets, formation du personnel) et tenue des registres de sécurité.

Mission de programmation pour le réaménagement d'une salle de spectacle comprenant étude d'opportunité, préprogramme, programme fonctionnel et technique.

Chiffrage détaillé exigé avec décomposition par phase et livrables techniques associés à chaque étape.

Désignation d'un chef de projet par le titulaire et validation expresse entre chaque phase.

Les études doivent intégrer systématiquement des solutions prenant en compte le développement durable.

• Volume total estimé : 524 heures réparties comme suit — FLE 245 h, Culture/terminologie 80 h, Formation de formateurs 160 h, Préparation DELF/DALF 22 h, Animations 5 h, Projets pédagogiques 10 h, EAD 2 h.
• Offres de formation : FLE, terminologie militaire, formation de formateurs, préparation DELF/DALF (A1–C2), animations postscolaires, projets numériques (Moodle) et enseignement à distance via plateforme collaborative.
• Modalités opérationnelles : bons de commande émis après évaluation (délai minimal prévu), emploi du temps prévisionnel, réunion pédagogique préalable, ajustements mensuels, tests périodiques et cahier de textes, bilans de stage.
• Contraintes et ressources : matériel d'apprentissage des stagiaires fourni par l'établissement ; supports enseignants et EAD fournis par le titulaire selon le poste ; enseignants requis titulaires d'un Master 2 et d'une expérience pertinente ; enseignants DELF/DALF habilités.

Capacité et équipements : 3 654 fauteuils fixes, 282 rétractables, 864 places debout ; scène 29,28 m x 14,64 m.
Programmation axée sur musique et variétés avec possibilité de locations non culturelles (max. 30% des représentations par saison).
Exploitation commerciale : billetterie, bars, restauration, merchandising, location d'espaces et gestion des parkings.
Maintenance et patrimoine : plan pluriannuel GER, maintenance technique courante, assurances et astreinte 24/7.
Obligations administratives et numériques : site internet dédié, gestion des réseaux sociaux, conformité RGPD et reporting RSE.

• Exploitation complète d'installations sportives et récréatives (golf, tennis, centre équestre, restaurant) et gestion des espaces paysagers.
• Maintenance, nettoyage, sécurité, programmation d'activités (événements, formation, animation) et gestion des flux d'accueil.
• Conception, financement et réalisation des travaux et des investissements nécessaires à la mise aux normes et au développement des services.
• Mise en œuvre d'un plan de gestion environnementale (biodiversité, eau, énergie, déchets) et reporting régulier.
• Constitution d'une structure dédiée, organisation des équipes et reporting opérationnel et financier.

• Fourniture d'énergie en forfait température, fourniture unitaire d'eau réchauffée (m3) et fourniture de gaz selon usages.
• Conduite quotidienne, entretien courant, inspections périodiques, gestion réglementaire et rapports d'exploitation.
• Gros entretien, garantie totale des équipements et renouvellement programmé avec répartition en fin de contrat.
• Options travaux : sectorisation de réseau de chauffage et installation de VMC double flux dans des établissements scolaires.