569 marchés publics pour agent sécurité

Prestations de télésurveillance avec gestion des alarmes intrusion, incendie, autoprotection et alarmes techniques.

Détection et levée de doute avec décision de déplacement d’agent et intervention terrain en ≤ 30 minutes, rapports d’intervention transmis sous 2 heures.

Fourniture d’une plateforme web sécurisée avec extraction des événements, tenue de fiches consignes et conservation des enregistrements au moins 3 mois.

Missions complémentaires : gardiennage, sécurité événementielle (contrôles visiteurs, détection, gestion des flux) et SSIAP avec main‑courante électronique et rapports quotidiens.

• Surveillance continue assurée par un chef de poste, SSIAP 2, SSIAP 1 et agents ADS pour rondes jour/nuit, contrôle d’accès et gestion des alarmes.
• Organisation en forfaits mensuels pour prestations récurrentes et tarifs unitaires (BPU) pour renforts et interventions ponctuelles ; renforts requis avec mêmes qualifications.
• Remplacement sous 2 heures pour absences imprévues ; transmission d’un planning mensuel et rapport d’activité mensuel (incidents, interventions, formations).
• Utilisation d’un système de main courante électronique (GuardTek) ; responsabilité du titulaire pour certains matériels et entretien.

• Nettoyage de la voirie et des espaces publics par balayage manuel et mécanisé, lavage localisé et lavage haute pression sur sites ciblés.

• Opérations complémentaires : vidage des corbeilles (sacs fournis), ramassage des feuilles, désherbage/fauchage des caniveaux, nettoyage des marchés forains.

• Interventions organisées selon fréquences minimales et cartographies sectorielles ; moyens humains et matériels dédiés (balayeuses, laveuses, HP, véhicules géolocalisés).

• Suivi via plateforme, feuilles de route et rapports réguliers ; interventions planifiées principalement en semaine et le samedi matin.

Mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) pour la déclinaison opérationnelle de la stratégie du cycle de l'eau et la mise en conformité du parc épuratoire (réf. 2026068). Le marché est structuré en 7 phases (Phase 1 à Phase 7) couvrant bilan préprogrammatique, comparatif des scenarii d'évolution du parc épuratoire, étude des modalités d'achat et de gestion, intégration AEP/GEPU/GEMAPI, définition du modèle économique, rapport de synthèse et conduite d'opération. Le CCTP V2 précise des scenarii (notamment scénario 2 : construire une STEP de 150 000 EH et conserver 3 des 7 STEP ; scénario 3 : construire une STEP de 250 000 EH en lieu et place des 7 STEP) et les obligations de l'opérateur. Le phasage et les jalons de livraison sont explicités (jalons entre janvier 2027 et janvier 2028 pour certaines prestations de phase 7). Le Titulaire devra produire des livrables intermédiaires (rapports de synthèse, DCE, analyses d'offres, modèles économiques, préprogrammes, diagnostics patrimoniaux), intégrer les dimensions AEP/GEPU/GEMAPI et assister la Collectivité pour la passation des marchés et la conduite d'opération. Le CCTP V2 remplace/actualise le CCTP antérieur et précise des exigences techniques, réglementaires (DERU2024, directive UE 2026/805) et organisationnelles décrites dans le document.

• Présence permanente configurée à 2 agents ou 1 agent + 1 agent cynophile selon besoins exprimés.

• Rondes régulières, contrôle des accès, prévention des intrusions et gestion légale des incidents avec rédaction de rapports et main courante quotidienne.

• Agents titulaires de la carte CNAPS, en tenue réglementaire, formés à la gestion des conflits (SST souhaité) et remplaçables immédiatement en cas d'absence (délai contractuel de remplacement).

• Moyens requis : moyens de communication, lampe torche, brassards, matériel de rondes ; logement des agents fourni pour la durée d'exécution.

Fourniture, installation et mise en service d’un système de vidéoprotection complet.

• Caméras jour/nuit anti‑vandalisme, enregistreur et serveur compatibles avec l’infrastructure logicielle existante.
• Réseau dédié sécurisé, stockage des images ~30 jours, interopérabilité avec caméras en place et possibilités d’évolution.
• Études, plans d’exécution, DOE, protocoles d’essais et formation des personnels concernés.