4168 marchés publics pour régie son

Réhabilitation complète de 21 logements comprenant interventions structurelles, thermiques, de couverture, menuiseries, métallerie, isolation, peintures, chauffage/ventilation/plomberie et électricité.

• Travaux en site occupé avec phasage, protections, tri/évacuation des déchets et compte prorata.
• Fourniture d'échantillons et fiches techniques six semaines avant exécution ; DOE et procès-verbaux d'essais exigés.
• Respect des normes (DTU, NF, ACERMI, CSTB) et obligations liées à la présence potentielle d'amiante (SS4 si applicable).

Mission de contrôle technique pluridisciplinaire (L, LE, AV, S/SEI/STI, HAND, P1) incluant examen des pièces conception et exécution, production de RICT, RFCT, RVRAT et attestations.

Visites et réunions : 60 visites/réunions planifiées, 30 visites inopinées, 3 visites de site en exécution, participation hebdomadaire aux réunions de chantier et assistance aux commissions ERP.

Livrables : avis sur documents DIAG/AVP/PRO/DCE, fiches d'avis numérotées, rapports signés par le responsable technique, délais de transmission contraints (ex. avis AVP 10 j ouvrés, CR visite 2 j ouvrés).

Réfection complète des toitures avec fourniture et pose de tôle ondulée prélaquée 63/100 et accessoires (faitières, closoirs, solins) pour surfaces entre ~175 m² et 820 m² selon bâtiment.

Fourniture et pose de faux-plafonds et isolant laine de roche M0 10 cm (quantités détaillées par bâtiment : 150–550 m² selon lot).

Travaux complémentaires : reprises de charpente traitée, bardages pignons, gouttières/descentes alu, peintures intérieures/extérieures avec échantillons et essais témoin, et remises à niveau électriques (prises, luminaires LED, BAES, VDI Cat.6).

• Exploitation d’une cafétéria avec aménagement du local, choix du mobilier et production/vente d’articles chauds et froids.
• Gestion commerciale complète : approvisionnement, tenue de caisse, gestion des journaux, modalités de versement de la redevance.
• Maintenance préventive et curative des équipements, respect des règles d’hygiène et fourniture d’un mémoire technique détaillé.

• Mise à disposition de personnel intérimaire pour fonctions administratives (accueil, secrétariat, assistanat, gestion administrative, comptabilité, RH, gestion clientèle, précontentieux/contentieux).

• Production et gestion des contrats tripartites, constitution des dossiers d'embauche, transmissions régulières de relevés d'heures et d'états statistiques.

• Utilisation d'une plateforme de gestion centralisée pour commandes/contrats/feuilles de temps, justification d'une implantation locale ou dispositif alternatif d'accueil et d'échanges.