1123 marchés publics pour animation

Public : cadres, managers et agents de direction du secteur de la protection sociale.

Format principal : sessions de 2 jours en présentiel ou distanciel ; webinaires courts (~45 min) possibles et non rémunérés.

Préparation : environ 1 jour de conception par action ; supports à fournir 15 jours ouvrés avant la session ; charte graphique et modèle PowerPoint fournis.

Modalités opérationnelles : réunions préparatoires, co-animation possible, suivi des présences (émargement papier ou signature électronique), évaluation par diagnostic initial et questionnaire en ligne.

Accompagnement individuel initial (4 h) + coaching individuel (2 h) pour ~55 bénéficiaires, soit en moyenne 8 h d'accompagnement par bénéficiaire.
4 journées collectives en présentiel (sessions réplicables) et au moins 8 demi-journées (3 h) d'accompagnement semi‑collectif personnalisé en distanciel.
Livrables : diagnostic économique et de vulnérabilité climatique, synthèse d'accompagnement et plan d'action individualisé pour chaque bénéficiaire (environ 55 plans), remis après la séquence finale.
Préparation et formation de l'équipe opérationnelle, production de supports pédagogiques, animation des séquences, reporting et mise à disposition d'un espace de stockage en ligne.

• Coordination SPS couvrant conception et exécution : rédaction/animation du PGC et préparation du DIUO.
• Tenue et transmission du registre-journal, organisation et animation des réunions de coordination.
• Vérification, harmonisation et gestion des PPSPS et PPSPS spécifiques.
• Pouvoirs d'information et d'arrêt des travaux en cas de danger ; délais courts pour remise des livrables (ex. PGC, DIUO).

• Exploitation complète d'installations sportives et récréatives (golf, tennis, centre équestre, restaurant) et gestion des espaces paysagers.
• Maintenance, nettoyage, sécurité, programmation d'activités (événements, formation, animation) et gestion des flux d'accueil.
• Conception, financement et réalisation des travaux et des investissements nécessaires à la mise aux normes et au développement des services.
• Mise en œuvre d'un plan de gestion environnementale (biodiversité, eau, énergie, déchets) et reporting régulier.
• Constitution d'une structure dédiée, organisation des équipes et reporting opérationnel et financier.

Fourniture et livraison quotidienne de repas en liaison froide, composés de quatre composantes avec grammages adaptés aux âges.

Maintien de la chaîne du froid en camions isothermes/réfrigérés, traçabilité complète, respect de HACCP et contrôles bactériologiques.

Priorité aux produits frais, de saison et issus de l'agriculture biologique ou circuits courts; alternatives sans porc et menus de remplacement prévus.

Quantités indicatives : maternelle ~30–60 repas/jour, élémentaire ~70–110 repas/jour; gestion des pics pour centre de loisirs et périodes de vacances.

Révision du PLUi intercommunal organisée en cinq phases : diagnostic, définition du PADD, traduction réglementaire, constitution du dossier pour arrêt, finalisation pour approbation.

Livrables attendus : rapports de diagnostic, PADD, OAP, règlement écrit et graphique, plans de zonage, annexes, évaluation environnementale et fichiers SIG sources réutilisables.

Concertation structurée : animation de COPIL et groupes de travail, au moins trois réunions publiques, comptes rendus et bilans de concertation.

Prestation optionnelle : mise à jour du zonage des eaux pluviales intercommunal (ZEPI).

• Création, dimensionnement et installation d'aires de compostage partagé avec identification technique des emplacements.
• Mobilisation locale (porte-à-porte, réunions) pour recruter au moins 2 référents par site, formation certifiante des référents et accompagnement régulier.
• Suivi opérationnel: registre technique (température, taux de remplissage), comptes rendus trimestriels, rapport annuel et animations annuelles sur chaque commune.
• Mise en place d'une filière matière sèche (broyat) et sécurisation d'exutoires pour le compost produit.

• Volume total estimé : 524 heures réparties comme suit — FLE 245 h, Culture/terminologie 80 h, Formation de formateurs 160 h, Préparation DELF/DALF 22 h, Animations 5 h, Projets pédagogiques 10 h, EAD 2 h.
• Offres de formation : FLE, terminologie militaire, formation de formateurs, préparation DELF/DALF (A1–C2), animations postscolaires, projets numériques (Moodle) et enseignement à distance via plateforme collaborative.
• Modalités opérationnelles : bons de commande émis après évaluation (délai minimal prévu), emploi du temps prévisionnel, réunion pédagogique préalable, ajustements mensuels, tests périodiques et cahier de textes, bilans de stage.
• Contraintes et ressources : matériel d'apprentissage des stagiaires fourni par l'établissement ; supports enseignants et EAD fournis par le titulaire selon le poste ; enseignants requis titulaires d'un Master 2 et d'une expérience pertinente ; enseignants DELF/DALF habilités.

Élaboration quotidienne des menus avec grammages adaptés par tranche d'âge et prise en compte des régimes spécifiques.
Préparation et conditionnement des repas en liaison froide, livraison et mise en température/rechauffage et dressage des assiettes témoins.
Fourniture de paniers repas sur demande pour sorties et réalisation d'animations pédagogiques thématiques (éducation au goût et nutrition).
Approvisionnement avec traçabilité, contrôles sanitaires (HACCP) et priorité aux produits frais, labellisés ou issus de circuits courts.