20 marchés publics pour lentilles

Épicerie sèche et conserves (pâtes, riz, huiles, condiments, conserves de légumes/poissons, biscuits, confitures) en emballages conformes.

• Exigences : refus des emballages endommagés, mayonnaise sans huile d’arachide, respect règle des 2/3 sur DLUO/DLC.

Fourniture et mise en œuvre d’un éclairage de valorisation dimmable et tunable white : bandes LED inclinables, bougies LED pour lanternes et spots (quantités fournies dans le CCTP).

Études d’éclairement et relevés millimétriques, coffret de chantier, essais photométriques et prototype à valider ; présentation d’un échantillon en fonctionnement requise à l’offre.

Coordination nécessaire avec la restauration pour saignées et percements, validation ACMH/CRMH pour adaptations et percements.

Régime collectif santé obligatoire (contrat responsable) complété par une sur‑complémentaire facultative.
Bénéficiaires : salariés et ayants droit (conjoint, enfants, ascendants selon conditions).
Absence de questionnaire de santé; dispenses encadrées; tarifs à renseigner via BPU/DQE selon tranches T1/T2 ou % PMSS.
Interfaces demandées : espace web salarié, application mobile, espace RH, hotline non surtaxée; SLA et reporting techniques exigés.

Légumineuses sèches de qualité sup. (lentilles, pois chiches, haricots) en conditionnements professionnels (5 kg).

• Calibre régulier, absence d'impuretés/parasites exigée.
• Étiquetage et conditionnement pour stockage et distribution collective.

Fournitures ophtalmologiques supplémentaires : consommables et accessoires avec conditionnement protecteur et documentation technique.
Réactivité logistique et possibilité d'approvisionnement en urgence.
Garantie de conformité et reprise en cas de non-conformité.

• Epicerie bio certifiée AB avec certificats obligatoires ; références et quantités listées (coquillettes bio 72 unités, lentilles bio 48 unités, confiture 24 kg).

Épicerie: conserves, produits secs, ingrédients, boissons et fournitures non alimentaires; plusieurs références BIO demandées.

• Conditionnements variés et besoins annuels indiqués pour planification.

• Couverture complémentaire santé conforme aux niveaux conventionnels SYNTEC avec garanties hospitalisation, soins courants, dentaire, optique, aides auditives et assistance.
• Plateforme employeur/salarié accessible mobile, messagerie intégrée, référent unique, disponibilité continue et permanence téléphonique ≥5j/7.
• Télétransmission Noémie exigée, remboursements aux prestataires et inventaire statistique annuel.
• Service d’action sociale et dispositifs de prévention financés via un degré de solidarité de branche.