370 marchés publics pour agent sécurité

Camion-grue GNV 4,2 t, transmission 4x2, moteur ≥130 CV et boîte 6 rapports, équipé pour intervention sur réseaux.

• Benne utile ≥3200 x 2100 mm, ridelles alu 300 mm, plancher bois antidérapant 18 mm, 6 anneaux d’arrimage et coffre acier.
• Grue portée 7,6 m, charge utile 550–950 kg, moment ≥34 kNm, rotation 400°, radiocommande et treuil intégrés.
• Stabilisateurs extensibles ≥4000 mm, distributeur hydraulique proportionnel, réservoir d'huile avec refroidisseur; carte grise, certificats et formation CACES pour 5 agents.

Surveillance et suivi médical d'environ 4 600 agents.
Mise à disposition d'1 médecin de prévention ETP (151,57 h/mois) pour ~2 300 agents, option d'un second ETP.
Visites d'embauche, surveillance périodique (2 à 5 ans), surveillance particulière, visites de reprise et aménagements de poste.
Tenue de dossiers médicaux individuels, confidentialité des données, et production d'un rapport annuel d'activité.

Remise à niveau des automatismes de délestage/relestage et adaptation des armoires électriques et des interfaces de communication.

Fiabilisation et essais des groupes électrogènes (tests individuels et scénarios de couplage/déclenchement) et intégration avec la supervision GTB.

Fourniture de plans d'exécution, synoptiques GTB, notices et Dossier des Ouvrages Exécutés; formation du personnel et garantie de 24 mois.

• Fourniture et gestion opérationnelle d'un parc de cartes d'achat avec outil de gestion sécurisé et paramétrage des programmes carte (plafonds, MCC, zones, comptes budgétaires).

• Transmission quotidienne dématérialisée des transactions et intégration automatisée dans le système financier cible via API (JSON/XML/CSV) et exports ROA/ROB/ROP.

• Support et formation (documentation, tutoriels, jusqu'à 10 sessions/an), assistance technique avec interlocuteurs dédiés et SLA, tests d'intrusion annuels.

• Volumétrie indicative : 500–1 200 cartes et ~140 000 opérations/an; conservation et archivage long terme des transactions et journaux; conformité RGS v2, TLS ≥1.2, RGAA niveau AA.

• Fourniture et exploitation d'une solution de réservation en ligne et d'un service hors-ligne couvrant train, avion, hôtels, locations de véhicules et taxis.

• Gestion centralisée par une équipe de 12 chargés de voyage, intégration de la politique voyage avec niveaux de validation et paramétrage des catégories et plafonds.

• Reporting exportable (Excel/CSV), suivi des dépenses par typologie, consolidation des émissions de CO2 et facturation mensuelle détaillée via plateforme dédiée.

• Assistance opérationnelle et fonctionnelle, formation initiale et continue, hébergement des données dans l'UE et mécanismes de sécurité et traçabilité.

• Exploitation, surveillance, entretien courant et maintenance des installations de production, traitement, stockage, réseaux, surpression et interconnexions.
• Gestion administrative et commerciale des abonnés : relève, facturation, suivi des impayés, interventions chez les abonnés (ouverture/fermeture, pose/remplacement compteurs).
• Astreinte 24/7 avec délai d'intervention de 45 à 90 minutes ; réalisation de prélèvements et analyses 24/7 et télégestion/télésurveillance avec archivage des données.
• Maintenance préventive et corrective, gestion des substances dangereuses et déchets, tenue des documents d'exploitation et facilitation des visites de contrôle.

• Fourniture complète de vêtements (chemises, blousons, polos, pantalons, chaussures) et petits équipements (ceinturons, lampes, menottes, porte-radio, gilets pare-balles IIIA).
• Personnalisation : marquages et écussons nominatif, gamme de tailles S-XXL, T0-T5, 36-58 ; séances d'essayage obligatoires et ajustements.
• Livraison : colis nominatif par agent, bon de livraison détaillé, vérification quantitative et qualitative à réception (délai de contrôle 10 jours ouvrables) et remplacement aux frais du fournisseur.
• Réactivité : délais courants jusqu'à 2 semaines et délais urgents jusqu'à 8 jours ; maintien d'un stock minimum pour réassort.