1914 marchés publics pour régulation

• Contre‑visites médicales pour vérification de la justification des arrêts de travail de courte durée.
• Examens réalisés par médecins omnipraticiens habilités, non médecin traitant et répondant à des critères de qualité.
• Remise d'un double des conclusions à l'agent et transmission structurée des résultats avec bordereau récapitulatif mensuel.
• Demandes transmises via imprimé type et voies électroniques; possibilité de rapports circonstanciés et contrôles qualité périodiques.

Surveillance par agents de sécurité : ouverture/fermeture des locaux, rondes régulières, contrôle des accès et tenue d’un cahier de liaison.
Base annuelle estimée : environ 40 semaines et 400–450 heures par an (soit environ 180 jours à ~2 h/jour).
Horaires indicatifs : courtes présences matinales (ex. 6h–7h) et rondes en soirée (ex. 19h–21h) ; renforts ponctuels possibles pour événements.
Gestion des moyens : remise et restitution des clés/cartes d’accès, remplacement facturable en cas de perte.

Entretien régulier des pelouses (tonte à 5–6 cm, regarnissage et ramassage des détritus) et des massifs, arbustes et haies (tailles, émondage jusqu'à 3 m près des lignes électriques).

Maintenance des jardinières, nettoyage des allées/trottoirs/voiries, ramassage et évacuation des déchets verts vers filières de valorisation.

Prestations ponctuelles sur bons de commande (débroussaillage, tonte complémentaire, pose de paillis, etc.) avec planning trimestriel transmis et modifications notifiées 48 h à l'avance.

• Entretien régulier des pelouses (tontes, bordures, évacuation des déchets) avec calendrier mensuel.
• Entretien des massifs, rosiers et haies (binage, taille, apport d'engrais) et débroussaillage des talus selon fréquence annuelle.
• Nettoyage et traitement des bassins/cascades, entretien des allées et parkings, et fourniture du matériel d'arrosage pour nouvelles plantations.
• Prestations ponctuelles possibles : élagage/abattage, remplacement de végétaux, remises en état et arrosages d'urgence.

• Exploitation quotidienne de l'aire d'accueil permanente : accueil physique et téléphonique, état des lieux, relevés compteurs, application du règlement intérieur et médiation.

• Entretien et maintenance courants (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, voirie), nettoyage quotidien, désinsectisation/deratisation et gestion des déchets.

• Gestion administrative et financière : encaissement des redevances et cautions, gestion des impayés, suivi hebdomadaire des occupations et bilans trimestriels/annuels.

• Prestation sociale en option : médiation/travail social pour accompagnement aux droits, insertion et scolarisation ; gestion du terrain de petit passage facturée à la journée.

• Prestation de médiation sociale avec présence visible et tenue identifiable.
• Équipe type : deux médiateurs, interventions en binôme pour les soirées, 3 jours par semaine en soirée.
• Moyens obligatoires : véhicule, téléphone portable, adresse électronique professionnelle.
• Suivi : reporting hebdomadaire via base de données et bilans transmis régulièrement.
• Volume horaire estimé : 378 heures.

Fourniture et livraison quotidienne de repas en liaison froide destinés aux enfants de 3 à 12 ans.

• Cycle de menus d'au moins 20 jours, grammages conformes aux recommandations nutritionnelles, étiquetage des origines et labels.
• Volumes prévisionnels indicatifs : 11 700 repas/an (plancher 8 000 ; plafond 16 000).
• Livraison avant 9h avec véhicules frigorifiques, conditionnement réutilisable (interdiction de contenants plastiques pour cuisson/remise en température).
• Respect des objectifs de durabilité (pourcentage minimal de produits durables et bio, diversification des protéines).