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371 marchés publics

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Choix de l’émetteur pour la mise en place et la livraison de CESU préfinancés

Département de Seine-et-Marne

Le choix de l’émetteur pour la mise en place et la livraison de Chèques Emploi Service Universel (CESU) préfinancés est requis.

  • Préparation et mise en place des conditions de projet.
  • Conception et développement des adaptations nécessaires aux procédures.
  • Vérification de l’aptitude du système et traitement des anomalies.
  • Déploiement en pré-production et production, avec gestion de projet et accompagnement du changement.
  • Fourniture de supports de communication et services en ligne pour les usagers.
22 juil. 2025
Seine-et-Marne
400 000
48 mois au total, à compter de décembre 2025.
Clause environnementale

Fourniture de denrées alimentaires

Commune du Mée sur Seine

Les prestations concernent la fourniture de produits carnés frais, incluant de la viande de bœuf, de veau et d'agneau.

  • Commandes et livraisons quotidiennes entre 5h00 et 10h00, avec des exigences de grammage précis.
  • Respect des normes sanitaires françaises et européennes, avec traçabilité garantie.
  • Viandes de qualité spécifiques selon les types, avec des conditions de découpe et d'emballage strictes.
  • Transport dans des véhicules frigorifiques et étiquetage conforme.
22 juil. 2025
Cuisine centrale, Le Mée-sur-Seine
35 000
1 an à compter du 01/10/2025.
Clause environnementale

Mise en oeuvre de la stratégie de communication du Tzen 2

Département de Seine-et-Marne

Le projet concerne la conception d'outils de communication pour le projet de bus en site propre Tzen 2, reliant Lieusaint à Melun.

  • Conception et mise à jour de cartographies pédagogiques.
  • Réalisation de perspectives 3D, avec ou sans prises de vues par drone.
  • Développement d'une maquette 3D et extraction d'un film 3D.
  • Prestations exceptionnelles incluant conseil en communication et développement de contenu numérique.
22 juil. 2025
Savigny-le-Temple et Melun (77)
-
1 an à compter du 01/01/2026.
Clause environnementale
Clause sociale

Dératisation, désinsectisation et désinfection des bâtiments communaux et espaces publics

Ville des Pavillons-sous-Bois

Les prestations incluent la dératisation, la désinsectisation et la désinfection des bâtiments communaux et espaces publics.

  • Dératisation : traitement des rongeurs avec garantie de 6 mois, application de produits non-biocide, intervention rapide en cas de recrudescence.
  • Désinsectisation : traitement des insectes avec garantie de 6 mois, utilisation de produits adaptés selon le type d'insecte.
  • Désinfection : élimination de bactéries et parasites.
  • Dépigeonnisation : pose de dispositifs pour éloigner les volatiles.
22 juil. 2025
Pavillons-sous-Bois (93)
10 000
1 an à compter du 10 août 2025, renouvelable jusqu'à 4 ans.
Clause environnementale
Visite optionnelle

Mise à disposition de personnels intérimaires administratifs

Inrap

La mise à disposition de personnels intérimaires administratifs est requise pour répondre à divers besoins temporaires.

  • Remplacement d'agents en congé ou en cas d'accroissement d'activité.
  • Fourniture de différents niveaux de personnel : agent administratif, technicien, assistant, chargé et responsable administratif.
  • Respect des obligations légales et organisationnelles, avec des horaires de travail fixes.
22 juil. 2025
France métropolitaine
500 000
48 mois au total, renouvelable par périodes de 12 mois.
Clause sociale

Fourniture de matériel éducatif et de loisirs

Mairie de Saint-Maur-des-Fossés

Le contrat concerne la fourniture de jeux de société adaptés à tous les âges, incluant une large gamme de produits éducatifs et de loisirs.

  • Exemples de jeux : 1000 BORNES, CLUEDO, CATAN, SCRABBLE, et bien d'autres.
  • Les produits doivent respecter les normes de sécurité en vigueur.
  • Le titulaire doit assurer la reprise du matériel usagé sans frais supplémentaires.
22 juil. 2025
Saint-Maur-des-Fossés (94)
20 000
48 mois à compter de la notification du contrat.
Clause environnementale
Clause sociale

Mission d'assistance au recrutement des personnels de l'anru

ANRU

Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes clés :

  • Formalisation du besoin : Sécuriser et formaliser les besoins en recrutement via une réunion de cadrage, suivie d'une synthèse écrite.
  • Prise en charge du processus de recrutement : Mise en œuvre de la stratégie de recherche pour identifier et sélectionner les candidats, avec des rapports réguliers sur l'avancement.
  • Présentation des candidats : Constitution d'une shortlist avec dossiers complets pour chaque candidat sélectionné.
  • Accompagnement des candidats : Suivi de l'intégration du candidat retenu et communication avec les candidats non retenus.
22 juil. 2025
Non précisé
160 000
1 an, renouvelable 3 fois.

Impression, livraison et distribution des supports de communication

Mairie de Gagny

Le projet concerne l'impression et la livraison d'un magazine municipal et de brochures.

  • Magazine municipal : 9 numéros par an, environ 19 500 exemplaires par numéro, 32 pages quadri recto-verso, incluant 5 pages de publicité.
  • Brochures : Impression d'agendas culturels, guides et dépliants selon les besoins, avec plusieurs formats et spécifications techniques variés.
22 juil. 2025
Non précisé
280 000
-

Etude pré-opérationnelle de maîtrise d'œuvre secteur Castermant

SPLA-IN M2CA

Etude pré-opérationnelle de maîtrise d'œuvre pour le secteur Castermant.

  • Réalisation d'une étude de faisabilité paysagère avec un plan d’aménagement des espaces publics.
  • Élaboration d'un plan d’aménagement du quartier intégrant la volumétrie en 3D et les équipements publics.
  • Réalisation d'une étude technique VRD pour les infrastructures secondaires.
  • Participation à des réunions exceptionnelles avec des partenaires territoriaux.
22 juil. 2025
Chelles (77)
-
24 mois maximum à compter de la date de notification.

Prestations de médecine professionnelle et préventive pour les agents

Ville de Meaux

Le service de médecine préventive pour les agents inclut :

  • Surveillance médicale avec des visites médicales individuelles (embauche, périodiques, de reprise, etc.) et examens complémentaires.
  • Vaccinations obligatoires et gestion des convocations aux visites.
  • Mission de conseil sur le milieu de travail, incluant l'évaluation des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail.
  • Rapport annuel d'activité et formation en santé et prévention professionnelle.
23 juil. 2025
Non précisé
148 000
48 mois maximum, reconductible tacitement par périodes de 12 mois.
Clause sociale