1532 marchés publics en Île-de-France

Système confocal spinning disk complet avec disque de pinholes 50 µm et banc laser multi-longueurs d'onde (405/488/561/640 nm) à puissances élevées.
Caméra sCMOS rétro-éclairée (pixel ≈ 6,5 µm, QE ≥ 95 % à 500 nm) pour acquisition 3D, temporelle, multicanal et multi-position.
Logiciel d'acquisition et d'analyse en licence perpétuelle, compatibilité Bio-Formats et export TIFF, station de travail GPU pour traitement temps réel.
Équipements annexes : table antivibratoire active, platine piézo, chambre d'incubation 20–40 °C, installation et formation incluses.

• Vérification documentaire des preuves d’atteinte des 40 engagements (10 socles obligatoires + engagements facultatifs sélectionnés par projet).

• Remise d’un rapport de vérification par projet constatant atteinte ou formulant des réserves motivées, et transmission d’un avis au comité de labellisation.

• Vérification des preuves de conception avant l’étape 2 et des preuves de réalisation avant l’étape 3; intervention à distance sans déplacement; ressources humaines dédiées et CV requis.

Mission BET TCE pour extension, restructuration et création d'une halte‑garderie.

Phases prévues : études PRO / DCE / ACT, VISA / DET, puis AOR / DOE avec livrables techniques et DOE numérique.

Études couvrant structure, enveloppe, fluides, thermique, acoustique, géotechnique, hydraulique, accessibilité et sécurité, avec exigences RE2020 et bilans énergétiques.

Livrables principaux : notes de calcul, plans et détails, CCTP, DPGF chiffrées, maquette BIM (LOD 300 → LOD 350–400 → DOE).

• Solution de téléphonie IP hébergée supportant au moins 200 postes, avec gestion des licences calculée au réel.
• Accès Internet fibre dimensionnés (majorité des sites 1 Gb/s ; un site 300 Mb/s minimum) et solution de secours 5G/LTE avec IP publique indépendante.
• Fonctions attendues : renvoi, file d'attente, enregistrement, messagerie vocale par e‑mail, softphone, mutualisation d'accueil et compatibilité avec switches Cisco/Meraki et PoE.
• Supervision et administration web, exports PDF/CSV/XLS, reporting SLA ; formation de 10 agents (3 demi‑journées) et transfert de compétences.

• Formation destinée à l'ensemble du personnel couvrant prévention VSS et égalité femmes/hommes, avec modules spécifiques pour encadrants et personnes ressources.
• Contenus : sensibilisation, prévention VSS, pratiques managériales, recrutement/ carrières, professionnalisation des référents.
• Formats : micro-learning (30 min–2 h), sessions standard (7 h), parcours longs (20–70 h) ; planification et feuilles d'émargement obligatoires.
• Volumes indicatifs et livrables : environ 4 000 personnes visées ; supports, évaluations de satisfaction et rapports d'indicateurs post-session.

Impression et livraison de supports grand format (affiches, bâches, kakémonos, banderoles, PLV) en impression numérique.

Traitement et contrôle des fichiers fournis (PDF, JPEG, EPS, Quark/Adobe CC), fourniture d'un BAT en PDF ou épreuve à valider avant tirage.

Production en atelier proche (max 3 h aller-retour), suivi par un référent, traçabilité des livraisons et restitution des originaux.

Fourniture des supports et finitions, encres végétales et papiers écolabellisés exigés ; frais de transport inclus dans les prix.