269 marchés publics

Mission d'ordonnancement, pilotage et coordination pour la remise à niveau technique du Palais de Tokyo.

• Participation aux études de conception, incluant APS, APD et PRO.
• Assistance lors de la consultation des entreprises et préparation du chantier.
• Planification des travaux et exécution des études.
• Gestion des relations inter-entreprises et contrôle des délais.
• Participation à la gestion des dépenses communes et suivi des réceptions.

Services de conseils et d’analyse financière et comptable pour indemnisation.

• Participation à des réunions de lancement et de suivi.
• Étude et analyse économique des opérateurs, incluant l'analyse de la complétude des documents et la situation financière.
• Rédaction de rapports d'analyse sur l'impact des travaux.
• Assistance à des séances de la Commission d’Indemnisation Amiable et réponse à des questions de fond.

Achat et revente de prestations liées à la création et à la gestion de parcs d'échographes.

• Gestion de parc de cardiologie vasculaire avec plusieurs types d'échographes adaptés aux consultations et à la recherche.
• Gestion de parc gynécologie-obstétrique incluant des échographes pour consultations de routine et avancées.
• Gestion de parc d'imagerie générale avec des échographes polyvalents et pluridisciplinaires.
• Gestion de parc pluridisciplinaire pour urgences et applications musculo-squelettiques.

Des formations aux langues étrangères sont proposées, incluant :

• Formations en anglais et allemand : E-learning, ateliers thématiques, formations en immersion, cours collectifs et individuels.
• Autres langues : Cours particuliers et collectifs en présentiel ou distanciel.
• Élaboration des cours : Évaluation des stagiaires, élaboration de calendriers et constitution de groupes homogènes.
• Suivi pédagogique : Évaluations de progression et bilans mensuels.

Prestation de service d'assistance sociale pour le personnel de la CPAM des Yvelines.

• Amélioration de la situation des salariés et de leurs familles pour prévenir l’exclusion sociale.
• Réception des salariés sur le lieu de travail ou à l’extérieur, en garantissant la confidentialité.
• Constitution et instruction de dossiers pour des instances d’aide ou d’action sociale.
• Participation à des projets internes liés aux aspects sociaux ou médico-sociaux.

L'élaboration d'une offre de mobilité pour la Communauté de Communes de la Région de Bar-sur-Aube comprend :

• Plan de Mobilité Simplifié (PMS) :

  • Diagnostic des déplacements et services de mobilité.
  • Stratégie opérationnelle pour équilibrer besoins de mobilité et enjeux environnementaux.
  • Plan d'actions avec calendrier de mise en œuvre.

• Schéma Directeur des Mobilités Actives (SDMA) :

  • Création d'un réseau cyclable et piétonnier hiérarchisé.
  • Identification des aménagements pour favoriser les déplacements doux.

Des prestations de coaching et d'accompagnement managérial sont proposées pour renforcer le soutien aux managers face aux nouvelles contraintes managériales.

• Coaching présentiel et à distance, organisé en blocs successifs.
• Chaque bloc comprend une réunion d'initialisation, une phase de mise en œuvre et une réunion de conclusion.
• Coaching spécifique pour environ 130 managers stratégiques, avec des durées de mise en œuvre adaptées.

Des prestations de massages assis sont proposées pour les salariés.

• Fourniture du matériel spécifique nécessaire pour les séances.
• Séances de 20 minutes par personne, pour un total de 6 personnes, tous les 15 jours.
• Mise à disposition d'une salle adéquate et des infrastructures nécessaires.