1472 marchés publics Paris (75), Yvelines (78), Essonne (91) et d'autres

• Missions complètes de maîtrise d'œuvre : DIAG, APS, APD, PRO/DCE, AMT, VISA, DET, AOR ; options SYN et OPC possibles.
• Livraison de dossiers et plans par phase, DOE final, cahier des charges pour BE, plan d'installation de chantier et assistance à l'analyse des offres.
• Couverture technique étendue : curage/désamiantage, maçonnerie, métallerie, menuiseries, étanchéité, peinture, CVC, plomberie/fluide spéciaux, CFA/CFO/VDI, mobilier laboratoire.
• Coordination sécurité (CSPS/PGC-SPS/PPSPS), contraintes de co-activité et exigences de traçabilité des interventions et déchets.

• Fourniture, activation et maintenance de services de téléphonie mobile (forfaits voix/SMS/MMS, DATA ≥50 Go et DATA illimitée, offres DATA-only 5G) et de téléphonie fixe (abonnements commutés ou IP, circuits et ports).

• Portabilité garantie des numéros GSM et fixes sans interruption, fourniture et remplacement de cartes SIM et équipements (terminaux, clés, routeurs), et options d'amélioration de couverture indoor/outdoor.

• Outils de gestion et reporting (extranet/portail), SLA avec indicateurs de disponibilité et délais de rétablissement, organisation du SAV et maintenance selon niveaux d'engagement.

• Options tarifées (couverture, services additionnels, SMS pro) gérées via bordereau de prix; procédures de réversibilité et documentation technique requises.

• Fourniture, installation et mise en service d’un système complet de vidéosurveillance comprenant caméras IP PoE Full HD, logiciel de gestion compatible SEEK-ONE et serveurs locaux dimensionnés pour au moins 16 caméras.

• Enregistrement configurables (permanent, sur événement, manuel) avec conservation prévue d’au moins 15 jours, procédures de sauvegarde/restauration et documentation technique complète.

• Prestation comprenant intégration avec équipements existants, formation des utilisateurs et du personnel technique, ainsi que maintenance préventive et corrective avec hotline et reporting.

• Gestion environnementale des matériels : matériels « verts », gestion des DEEE, traçabilité et bordereaux de mise au rebut.

Exploitation d'un réseau de six points de restauration (snacks, kiosque à glaces, bar et paillottes) avec vente sur place et à emporter.

Gestion complète des espaces fournis : stockage sec et froid, équipements de préparation, chambres froides et raccordements réseaux.

Conformité HACCP, traçabilité, chaîne du froid/chaud, affichage allergènes et tri des déchets obligatoires.

Présentation d’un concept, d’une carte produits et d’une proposition tarifaire, d’un phasage de déploiement et d’un montage financier.

Implantation et exploitation d'une activité de basse saison sous convention d'occupation du domaine public.
Surface exploitable disponible : environ 7 000 m² et 200 m linéaires le long d'une allée principale revêtue.
Activité attendue : offres complémentaires aux animations existantes (restauration, loisirs, parcours immersifs, etc.).
Occupation soumise à une convention précaire et au paiement d'une redevance ; dossier de candidature électronique requis.

• Transport quotidien des repas conditionnés en conteneurs isothermes vers les offices, assuré pendant les périodes scolaires et les vacances.
• Fréquence : généralement deux aller-retour journaliers en période scolaire, reprise des contenants à chaque tournée ; organisation adaptée pendant les vacances.
• Traçabilité exigée : fiches navette, étiquetage des conteneurs, enregistrement des températures départ/arrivée.
• Véhicules dédiés et conformes, chauffeurs formés (hygiène/HACCP), obligation de prévoir véhicule et personnel de remplacement.
• Démarche environnementale attendue (véhicules faibles émissions / électriques, éco-conduite) et reporting qualité avec pénalités en cas de manquements.

Gestion et réservation de places de crèche réparties en quatre établissements : 48, 40, 27 et 60 berceaux (extensible à 75 sur un site).
Organisation multi-accueil pour bébés, moyens et grands avec amplitude minimale 11 h/j et au moins 48 semaines d'accueil par an ; fermetures limitées (max. 3 semaines été, 1 semaine Noël).
Reprise des agents d'un établissement avec maintien des conditions d'emploi ; contrôles d'honorabilité et qualification du personnel.
Suivi mensuel et bilan annuel avec tableaux de bord ; contraintes environnementales (≥20% produits bio/circuits courts pour la restauration, tri des déchets, 20% mobilier issu du réemploi, produits d'entretien écoresponsables).

• Gestion quotidienne d'une serre de 50 m² : production de jeunes plants (fleurs, vivaces, aromatiques, petits fruits/légumes éventuels) en mode écologique (sans intrants chimiques, compostage, économie d'eau).
• Aménagements : tables de semis à fabriquer à la notification, container de stockage sécurisé, local technique avec sous-compteur d'eau, cuves de récupération d'eau pluviale; pas de raccordement électrique initial.
• Animation d'ateliers pédagogiques et actions d'insertion professionnelle, gestion des stocks/outils, ouverture/fermeture, accueil limité à 19 personnes simultanément.
• Coordination régulière avec partenaires locaux et participation à comités de suivi mensuels.

Élaboration d’un schéma directeur couvrant réseaux de chaleur et de froid publics, privés et techniques, incluant inventaire des consommateurs et des sources de chaleur/froid.

• Diagnostic détaillé des infrastructures (tracés, sous‑stations, patrimoine raccordé) et cartographies SIG.
• Proposition d’un scénario tendanciel et jusqu’à six scénarios alternatifs avec analyse multicritères (économique, environnemental, social) et phasage des investissements.
• Livrables finaux : SD par réseau, plan d’actions chiffré, cartographies SIG et note juridique sur reprise de compétence.