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Maintenance corrective et évolutive centrée sur Sage FRP Treasury et ses composants (Sage XRT, EBICS, signatures, connecteur Swift).

• Correction des incidents selon priorité : blocant (diagnostic + correction rapide), gênant (réponse sous 8 j ouvrés), mineur (plan mensuel).
• Téléassistance avec plage horaire minimale en semaine (09:00–12:30 / 13:30–18:00) et livraison de versions avec documentation d'installation.
• Evolutions : jusqu'à 20 journées au total, pré-étude, chiffrage, bon de commande, documentation et traçabilité des livrables.

• Conception et pilotage d'un programme annuel pour profils à haut potentiel, structuré et personnalisé.
• Promotion de 20 collaborateurs, rythme : 2 jours par trimestre (8 jours) plus ½ jour d'ouverture et ½ jour de clôture.
• Sessions expérientielles (mises en situation, études de cas, simulations, learning expeditions) fortement interactives.
• Livrables : plan d'action, planning, fiches ateliers, guide d'animation, évaluations à chaud et à froid, boîtes à outils.
• Maintien d'un chef de projet dédié, co-construction avec le service développement des talents et prise en charge logistique des sessions.

• Mission complète de maîtrise d'œuvre couvrant APS / APD / PRO-DCE / AMT / VISA / DET / AOR, avec OPC en option.
• Réalisation d'une étude d'opportunité pour la production de chauffage et d'ECS, diagnostics structurels et repérages (amiante, plomb, électricité); relevé géomètre si fourni.
• Travaux prévus : création d'un nouvel accès depuis un parking, rénovation d'une extension et aménagements de cour/jardin; réhabilitation d'une grange en salle associative.
• Réponse technique à fournir via un cadre Excel (CRT) incluant analyse du site, compétences mobilisées et deux références projets.

Fourniture et livraison de panneaux, poteaux et accessoires de signalisation verticale selon la nomenclature fournie.
Implantation : réalisation des massifs, fixation des supports, réglages et contrôles de visibilité (y compris essais nocturnes).
Démontage, évacuation et traitement des matériels usagés.
Documentation fournie : plans d'implantation, dessins d'exécution, photos et fichier récapitulatif des équipements.

Fourniture et installation de 16 armoires mobiles de climatisation neuves (option alternative sur 16 armoires reconditionnées conformes aux mêmes spécifications).

• Chaque armoire équipée d'une structure de déplacement et de flexibles pour raccordement hydraulique rapide.
• Pose, raccordement hydraulique, mise en service et vérifications fonctionnelles inclus.
• Option de maintenance semestrielle préventive et corrective avec interventions programmées et interventions correctives sur demande.

• Prestations de médecine du travail couvrant VIPI, VIP, visites de reprise/pré‑reprise, visites à la demande et visite de mi‑carrière, avec périodicités adaptées.
• Forfait annuel par agent comprenant examens médicaux, examens complémentaires, adaptations de poste, ergonomie, actions de prévention et reporting semestriel/annuel.
• Programmation des visites via un calendrier proposé 2 mois à l'avance, convocations nominatives, envoi des fiches d'aptitude sous 48 heures après visite.
• Portail sécurisé cloisonné pour convocations, avis d'aptitude et reporting ; hébergement HDS v2.0 et conformité RGPD/DPA exigés.

Fourniture d'une veille/curation livrée sous forme d'un fichier Excel avec trame standardisée (ID, type, thématique, typologie, date, titre, mini-description, URL, source, temps de lecture).

Recherche ciblée sur 4 axes : prospective emploi-formation, tendances consommation, transition écologique, transition numérique.

Tous formats acceptés (article, vidéo, podcast, rapport). Livrables soumis à relecture éditoriale avec délais de retour (ex. 5 jours ouvrés) et échanges dématérialisés pour validation.