1164 marchés publics Paris (75), Seine-et-Marne (77), Yvelines (78) et d'autres

Exploitation d’un établissement aquatique comprenant un bassin 50×20 m et une fosse de plongeon, avec gestion des créneaux pour scolaires, associations et publics individuels.

Missions : accueil, encaissement, organisation de la surveillance et des secours, gestion du planning, tenue des bilans et reporting financier, entretien courant et maintenance des équipements mis à disposition.

Obligations : contrôles sanitaires et techniques réguliers (audits semestriels), gestion des consommables et déchets, suivi des consommations d’énergie et d’eau, et mise en œuvre de mesures d’éco-gestion.

• Assurance en deux volets : un titre « tous risques clou à clou » en valeur agréée et un titre distinct pour les frais de restauration.
• Le titre I couvre prêts, acquisitions et dépôts, incluant risques tels que terrorisme, séismes et catastrophes naturelles ; clause de non-recours limitée.
• Le titre II prend en charge les frais de restauration des œuvres endommagées mais n'indemnise pas la perte totale ni la dépréciation.
• Procédure de gestion des sinistres structurée (déclaration, expertise, pièces justificatives, subrogation et suivi jusqu'au règlement).

• Location de 4 multifonctions (2 couleurs, 2 noir et blanc) A4/A3 avec fonctions copie, impression et scan.
• Spécifications détaillées par poste : vitesses 30–40 ppm, formats A6 à SRA3, duplex single-pass, mémoire ≥ 3 Go pour l'unité haute performance, grammage 60–210 g, gestion ≥ 20 codes utilisateurs.
• Maintenance préventive et curative incluse (pièces, consommables, main-d'œuvre), relevé des compteurs, portail web de gestion, reprise/recyclage des consommables et dispositif de substitution en cas d'indisponibilité longue.
• Livraison et installation initiales, formation minimale et gestion des appels/astreintes; sous-traitance de maintenance interdite.

• Organisation complète des visites pédagogiques (gestion des demandes, réservations, planning partagé et coordination avec exploitants et transport).
• Gestion RH : recrutement, formation, encadrement et supervision d'équipes de guides, adaptation des effectifs selon capacité (ex. 60/32/12 participants selon encadrement).
• Production de bilans, tableaux de suivi et indicateurs ; remontée d'anomalies ; conformité RGPD et dématérialisation des échanges.
• Sécurité des visites, adaptation des contenus pédagogiques aux publics (scolaires et adultes) et démarche d'amélioration continue.

• Entretien complet des pelouses (tonte 7x/an, bordures par bêchage 3x/an), massifs (désherbage manuel, fertilisation), arbres (taille 1x/an) et surfaces minérales (désherbage, soufflage).

• Entretien des terrasses végétalisées (≈2 interventions/an) et du mur végétal (taille, palissage, traitements phytosanitaires préventifs 3x/an).

• Ramassage et broyage des branchages, rechargement en écorces, évacuation des déchets et gestion des dispositifs d'évacuation pluviale.

• Remise d'un plan de progrès sous 3 mois, calendrier annuel d'interventions et fiches de réalisation contresignées ; préférence pour matériels électriques et traçabilité des traitements.