191 marchés publics

Surveillance par un agent au Poste Central de Sécurité (PCS) du site de Décines, avec présence continue 24h/24 et 365 jours par an.

• Élaboration d'un plan de prévention validé avant la prestation.
• Gestion d'informations confidentielles et respect des lois en matière de personnel.
• Formation des agents requise, incluant S.S.I.A.P 1 et 2.
• Prestations de gardiennage ponctuelles avec intervention rapide et rapport de fin de prestation.

Ce lot concerne des travaux de maçonnerie et de peinture pour la mise aux normes de chambres de sûreté.

• Mise en place d'une chape anhydrite pour chauffage au sol, avec pente pour évacuation des eaux.
• Réalisation d'un bat-flanc en maçonnerie et béton.
• Reprise des linteaux et jambages pour nouvelles portes.
• Création d'un judas et décalage de niveau au sol.
• Peinture des murs, plafonds et sol avec résine époxy, ainsi que signalétique spécifique.

• Exploitation complète de deux déchèteries incluant accueil, gardiennage (2 agents minima présents pendant heures d'ouverture), contrôle des apports, tenue de registres et nettoyage quotidien.
• Fourniture, entretien et remplacement des contenants pour flux non dangereux (bennes 10/30 m3, compacteurs, conteneurs recyclerie, colonnes verre/papier, cuves huiles, etc.).
• Enlèvement et transport des flux non dangereux vers exutoires imposés ; traçabilité par bordereaux et bons de pesée, nettoyage après enlèvement et respect d'objectifs de performance liés au taux de non‑valorisable.

Responsabilité hospitalière pour le compte du CHAL.

• Définition des garanties : Couvre les activités de service public de santé, incluant les conséquences pécuniaires des engagements de l’assuré.
• Étendue des garanties : Inclut la responsabilité civile pour dommages aux tiers, dommages matériels et immatériels, ainsi que la protection fonctionnelle des agents.
• Individuelle accidents : Garantit des indemnités en cas d'invalidité ou de décès.

Carburant diesel B7 conforme NF EN 590, formulation adaptée au grand froid. Quantité indicative annuelle 135 500 L ; fourchette contractuelle 47 000 L à 250 000 L. Livraisons régulières avec cadence hebdomadaire minimale sur le site principal (ex. 2 500 L/semaine) et livraisons sur commande sur le second point (ex. 1 000 L par livraison). Cuves de réception prévues : capacités contractuelles 10 000 L et 1 400 L. Bon de livraison cosigné exigé à chaque dépotage.

Le projet vise à animer et concevoir des formations professionnelles intra-entreprise pour les managers de France Travail, avec les prestations suivantes :

• Animation de formations par des formateurs qualifiés pour développer les compétences des collaborateurs.
• Conception de modules adaptés aux besoins spécifiques de l'organisation, en tenant compte des enjeux managériaux.
• Compréhension des enjeux nationaux et organisationnels pour répondre aux besoins des stagiaires.
• Propriété intellectuelle des éléments développés durant les formations.