299 marchés publics Oise (60), Somme (80)

• Taille architecturée des arbres d'alignement en rideau sur 1 à 3 faces et plateau.
• Dégagement sous-face visant une hauteur minimale de 2,20 m lorsque possible; taille manuelle ou mécanique suivant la situation.
• Ramassage, tri et évacuation des déchets verts vers des filières de valorisation; nettoyage progressif et final du chantier.
• Interventions planifiées via bons de commande, coordination avec le représentant pour DICT, signalisation et sécurisation des zones; minimum 2 opérateurs et outils désinfectés.

Exploitation complète des installations de production de chaleur et d'eau chaude sanitaire, distribution et émission de chaleur, ventilation et traitements associés.

Décomposition tarifaire P1/P2/P3 : P1 = fourniture d'énergie et production (chauffage/ECS), P2 = entretien courant et interventions, P3 = garantie totale et plan de renouvellement.

Télésurveillance/GTC obligatoire, surveillance continue, astreinte et délais d'intervention contractualisés.

Livrables exigés : inventaire initial, plan de renouvellement poste par poste, journal de marche, livret technico‑sanitaire, rapports d'exploitation et résultats d'analyses sanitaires (contrôle légionelles annuel).

• Constitution, structuration et mise à jour d'une base de données normalisée référençant formations et certifications et leur correspondance métiers/compétences.

• Analyses détaillées : couverture de l'offre (géographie, niveaux), adéquation emploi‑formation, identification de lacunes et de compétences émergentes, et cartographie des parcours/probables passerelles.

• Livrables : rapports d'analyse, synthèses décisionnelles, supports de restitution et documentation technique, avec niveaux de complexité définis; périmètre et jalons précisés par bon de commande.

Prestation de traitement et valorisation des boues centriguées avec mise à disposition de bennes (ampliroll 15 m³ ou équivalent).

• Réception, stockage autorisé (plate-forme ICPE) et traitement valorisant des boues.
• Volume indicatif : 780 tonnes brutes par an et environ 75 transports annuels.
• Suivi technique, traçabilité et actions d'optimisation de la qualité des boues.

Refonte complète d'une plateforme d'emploi responsive (approche mobile-first) avec gestion d'au moins 3 breakpoints.

Espaces candidats et recruteurs : création de comptes, tableaux de bord personnalisés, saisie d'offres et dossiers de candidature, import/gestion de CV, messagerie interne, notifications et envoi massif d'emails.

Recherche avancée et cartographique avec géolocalisation (périmètre 50 km) et intégration de flux externes via API (France Travail, APEC).

Hébergement, sécurité (RGPD/SSI), maintenance préventive/corrective/évolutive, migration de contenus, recette fonctionnelle et formation des utilisateurs.

• Exploitation et gardiennage des hauteurs de quai avec accueil usagers via badge RFID, contrôle des apports et orientation vers les contenants adaptés.
• Gestion des flux et des niveaux de remplissage (déclenchement d'évacuations vers collecteurs/éco-organismes), tri et stockage des flux spécifiques (DEEE, DDS, pneumatiques).
• Entretien courant, tenue de journaux d'exploitation, suivi et transmission des données via un portail dédié, rapports mensuels et bilans annuels.
• Recrutement et formation du personnel (incl. attestations de formation DDS/sécurité), fourniture des vêtements de travail et assistance aux personnes à mobilité réduite.

Accueil des enfants de 3 à 12 ans (priorités définies) avec dispositifs adaptés pour enfants en situation de handicap.
Horaires : matin 07:00-08:30, pause méridienne 11:30-13:30, soir 16:30-19:00 ; mercredis et vacances avec options journée/demi-journée et repas.
Inscriptions à l'année, au mois, à la semaine ou à la journée ; dépôt des inscriptions la veille avant 09:00 pour le lendemain et le vendredi 09:00 pour le lundi.
Fourniture et suivi des repas/goûters conformes aux normes ; gestion administrative, facturation et encaissements selon barème applicable.