Accueil périscolaire, pause méridienne et activités extrascolaires

Horaires et modalités d'accueil

• Accueil périscolaire : matin 07:00-08:30 ; pause méridienne 11:30-13:30 (repas et activités) ; soir 16:30-19:00 (goûter et activités).
• Mercredis : 07:00-19:00 (journée ou demi-journée, repas possible).
• Vacances scolaires : plages généralement 07:00-19:00 (juillet-août 07:30-19:00), options journée ou demi-journée, repas selon organisation.

Inscriptions et gestion des réservations

• Inscriptions possibles à l'année, au mois, à la semaine ou à la journée.
• Modalités de dépôt : inscriptions pour le lendemain à déposer la veille avant 09:00 ; inscriptions pour le lundi à déposer le vendredi avant 09:00.
• Possibilités d'inscriptions partielles et d'alertes/communications d'urgence (SMS / email).

Pédagogie, animations et activités

• Élaboration et mise en œuvre d'un projet pédagogique et d'un planning d'animations cohérent avec le projet éducatif territorial.
• Activités réalisées par l'équipe interne ou par prestataires externes, avec coordination et traçabilité des interventions.

Restauration et goûters

• Fourniture et suivi des repas et goûters conformes aux normes d'hygiène et de sécurité ; menus définis et contrôles de livraison et confection.

Fonctions administratives et financières

• Gestion de la facturation et des encaissements selon le barème applicable ; facturation par prestation (matin, méridienne, soir, mercredis, vacances).
• Tenue d'un règlement intérieur opposable aux usagers et affiché, incluant modalités d'inscription, règles sanitaires, horaires, restauration et tarification.

Locaux, matériels et maintenance

• Exploitation des locaux et équipements fournis ; inventaire et suivi des biens.
• Nettoyage courant, signalement des pannes, maintenance technique et renouvellement du matériel pédagogique et administratif à la charge de l'exploitant selon modalités contractuelles.

Personnel, sécurité et responsabilités

• Désignation d'un coordinateur et maintien d'un responsable de direction ; formation et sécurité du personnel prises en charge par l'exploitant.
• Obligations d'assurance responsabilité civile et multirisques, conformité des locaux et respect des règles de sécurité et de protection des données.

Gouvernance et contrôle

• Transmission périodique d'indicateurs, comptes rendus, bilans techniques et financiers ; participation à comité de pilotage et respect des procédures de contrôle et sanctions prévues en cas de manquements.

Continuité de service

• Mise en place de dispositions garantissant la continuité et la sécurité des accueils en cas d'aléas, ainsi que modalités de restitution des documents et des biens en fin de délégation.