227 marchés publics Nièvre (58), Yonne (89)

100% classe virtuelle. 15 modules cloud certifiants (durées 7–42 h), supports et labs officiels éditeurs fournis, organisation des examens (français si disponible).

Groupes 4–12, sessions inter/intra à saisir sur la plateforme, reporting et bilan annuel chiffrés.

Profil des formateurs accrédités éditeurs avec expérience opérationnelle; éco‑conception des supports recommandée.

Travaux VRD : détection réseaux, terrassements, couches de fondation, enrobés et reprise d'ouvrages (bordures, regards).

• Mise en œuvre de fourreaux TPC, PEHD, chambres de tirage et protection des réseaux.
• Essais de compactage, carottages et contrôles granulométriques.
• Interventions d'urgence possibles (créneaux 4 h / 12 h).

Tarification exprimée en €/m² pour la garantie dommages aux biens, avec assiette surface 30 092 m².
Prime annuelle TTC à calculer à partir de ce tarif unitaire ; indexation selon indice FFB.
Offre de base obligatoire ; compléments attendus : montants de garantie, franchises, biens assurés et modalités d'indemnisation.

Ponceuse calibreuse destinée au ponçage et calibrage de pièces bois, capacités 4–170 mm et largeur ≥1100 mm.

• Exigences : aspiration pour poussières fines (Ø150 mm, 2 sorties), puissance ≥16 kW, écran tactile et mesure d'épaisseur automatique.
• Fourniture incluant outillage de base (bandes abrasives, outillage), câble d'alimentation, documentation CE, formation de 3 enseignants par établissement.

Cellule de refroidissement grande capacité acceptant 2 chariots GN 1/1.

• Quantité : 1 unité.
• Fonctions : refroidissement rapide et surgélation, enregistrement des températures via ticket ou port USB, commande tactile.
• Raccordement électrique à assurer par le fournisseur ; mise en service et essais obligatoires.
• Installation à planifier hors production (mercredis ou après‑midi) et fourniture des modes d'emploi au moment de l'installation.

Réalisation d'actions de formation commerciales structurées en modules identifiés par intitulé, durée et modalité unique imposée (présentiel ou classe virtuelle).

Catalogue: 21 modules (lot 1) et environ 18 modules (lot 2) avec durées contractuelles et séquences intersession lorsque prévues.

Exigences pédagogiques: DDA compatible, forte interactivité, mises en situation, supports numériques accessibles, attestations de formation obligatoires.

Organisation: gestion logistique et saisie des sessions sur l'interface dédiée, groupes de 4 à 12 participants, livrables de suivi (bilans trimestriels et annuels) et participation aux évaluations de satisfaction.

Moduleisé en 7 modules standardisés (14 h ou 7 h selon module) couvrant organisation hybride, collaboration à distance, outils numériques, cybersécurité, mise en place du télétravail et accompagnement des personnes en situation de handicap.

Modalités : présentiel, mixte ou classe virtuelle selon lot ; pour chaque module le choix d’une seule modalité est exigé. Taille groupes : 4–12 participants.

Livrables : bilans trimestriels Excel, bilans annuels qualitatifs et quantitatifs, réunion de suivi annuelle, fiches intervenants sur demande.

Contraintes contractuelles fortes : respect strict des durées et programmes indiqués ; CRT engageant et limités en pages ; interdiction du dual learning.