211 marchés publics
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Sensibilisation au management et appropriation de la culture managériale
Nantes Métropole
Ateliers thématiques de sensibilisation au management en 3 formats : ateliers grand groupe (15–20 pers.), ateliers à la carte (15–20 pers.) et échanges de pratiques (5–8 pers.), chacun d’une durée de 3 heures.
Livrables attendus après chaque séance : note synthétique (bilan/note d’ambiance), feuille de présence et support pédagogique définitif transmis dans la semaine suivant l’atelier.
Tarification demandée : prix de conception distinct pour la première séance des ateliers thématiques, prix d’animation pour la première séance (bilan inclus) et pour les séances suivantes facturation uniquement de l’animation ; dispositif d’échanges de pratiques tarifé sur l’animation seule.
Retour d’expérience global attendu à l’issue des interventions et large palette de thématiques managériales évolutives.
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Renouvellement de cuves sous vide
CA Redon Agglomération
Remplacement complet de 4 cuves sous vide (cuves n°13, 14, 15 et 21) : dépose, reprise des équipements internes et fourniture/pose de nouvelles cuves. Raccordement au système sous vide, remontage des équipements, remblaiement et essais de mise en service avec contrôle de réception. Maintien de la continuité du service par déviation des eaux usées et isolement des cuves pendant les interventions. Livrables exigés : plans de recollement géoréférencés, notices d'entretien, dossiers de maintenance et schémas électriques.
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Développement des compétences numériques et bureautiques
Région des Pays de la Loire
Conception et animation de formations bureautiques et compétences numériques adaptées aux agents administratifs et techniques.
- Sessions collectives (≤10) et individuelles, formats présentiel et distanciel.
- Supports stagiaire et formateur dématérialisés, évaluations préalables et bilans des acquis.
- Livrables administratifs : feuilles d'émargement, attestations et bilans de session.
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Mise à disposition de personnel pour divers métiers municipaux
Nantes Métropole
- Mise à disposition de personnels pour remplacements et vacations (intérim, CDD, vacations) sur plusieurs familles de métiers (médico‑social, petite enfance, restauration, techniques, insertion).
- Profils très précisés (infirmier·ère, aide‑soignant·e, auxiliaire de puériculture, cuisinier, conducteurs PL, agents VRD, psychologue, éducateur·rice, etc.) avec vérification des diplômes et vaccinations.
- Délais de réponse classés par urgence (programmées ≈48 h ; urgentes ≈2 h ; très urgentes ≈1 h) ; contrat de mise à disposition signé au plus tard 48 h après prise de fonction.
- Remplacement sans facturation supplémentaire en cas de fin anticipée pour incapacité/inaptitude/manquement.
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Formations en prévention du suicide en Pays de la Loire
ARS Pays de la Loire
Le projet consiste en la mise en place de formations sur la prévention du suicide en Pays de la Loire.
- Déploiement des formations : Organisation et réalisation de sessions de formation sur ce thème crucial.
- Animation du réseau : Coordination et dynamisation des acteurs impliqués dans la prévention du suicide.
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Prestations de signalisation verticale et horizontale et mobilier urbain
Saint-Nazaire Agglomération - la CARENE
Le projet concerne la signalisation horizontale et verticale ainsi que les mobiliers urbains pour projets neufs.
- Signalisation verticale : Fourniture et pose de panneaux conformes aux normes, avec supports en acier galvanisé.
- Signalisation horizontale : Marquages au sol, enlèvement de marquages existants, et utilisation de produits homologués.
- Mobiliers urbains : Pose de mobiliers divers et réfection de marquages pour la sécurité routière.
- Conditions d'exécution : Pré-marquage, dépose de panneaux existants, et nettoyage des zones d'application.
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Dimensionnement, conception et livraison de huit ensembles motoréducteurs et de leurs contrôleurs
CNRS - Délégation Bretagne et Pays de Loire
Dimensionnement, conception et livraison de huit ensembles motoréducteurs et de leurs contrôleurs.
- Ensemble de 8 blocs moteur-réducteur : motoréducteurs avec puissance de 3,5 kW à 4 kW, couple nominal de 700 Nm, et système de freinage pour un maintien à 800 Nm.
- Codeurs : mesure de position angulaire avec résolution inférieure à 6 milliradians.
- Contrôleur et variateurs : contrôleur PC industriel avec ports Ethernet, variateurs optimisant les performances.
- Chaîne de sécurité : contrôleur de sécurité et variateurs certifiés pour des fonctions de sécurité.
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Location de matériels techniques
Ville des Sables d'Olonne
- Location de matériels techniques avec remise d'un catalogue et fiches techniques détaillées (date de mise en service, heures, kilométrage).
- Délai de mise à disposition précisé par typologie d'équipement et procédures de gestion des incidents et pannes.
- Logistique comprenant stockage, emballage, transport, bons de livraison et gestion des déchets.
- Exigences sur conditions d'assurance, garanties, et mesures de développement durable.
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Dotation vestimentaire image pour agents de maintenance
SEMITAN
Fourniture et gestion complète d'une dotation vestimentaire pour agents de maintenance (vêtements et chaussures de sécurité type S3). Prises de mesures initiales et annuelles, retouches, fiches individuelles et distribution par vestiaire/agent. Stockage fournisseur avec stock tampon, gestion informatisée des stocks, traçabilité par codes/QR. Conformité aux normes (EN 342, EN 343, EN ISO 20345, REACH) et exigences d'éco-conception et de transparence matière.
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Conception et réalisation d'un terrain de pratiques sportives libres
Nantes Université
Conception et réalisation d'un terrain de pratiques sportives libres.
- Élaboration d'un projet de conception avec optimisation des aménagements techniques et économiques.
- Réalisation d'études d'avant-projet pour garantir la conformité réglementaire.
- Supervision des travaux et coordination des opérations de réception.
- Création d'espaces accessibles et inclusifs, avec des solutions innovantes pour revitaliser les espaces sportifs.