276 marchés publics Indre-et-Loire (37), Loir-et-Cher (41), Loiret (45)

• Rechapage et pose de membrane PVC 1,2 mm sur toiture existante ; recouvrements : 8 cm (lés) et 15 cm (relevés).
• Mise en œuvre d'isolant polyuréthane POWERDECK+ (ou équivalent) avec R > 4,50 m²·K/W conforme RE 2020.
• Remplacement de lanterneaux 1,00 x 1,00 m (double dôme PMMA ou PCA 10, costière isolée, grille anti-chute R6 1200 J).
• Fourniture et pose de couvertines acier prélaqué 75/100, bande solinée alu, naissances/déversoirs EP avec crapaudine, et reprise de 9 sorties de toit pour chauffage.

Mission complète de maîtrise d'œuvre pour la conception, le suivi d'exécution, la coordination sécurité et la réception d'un bâtiment collectif de 20 logements locatifs.

Phases attendues : ESQ, APS, APD, PRO, DCE, VISA, EXE, DOE, avec livrables pour chaque phase et délais de rendu prédéfinis.

Rédaction du DCE, organisation des réunions de chantier, direction de l'exécution des travaux via ordres de service et coordination du contrôle technique.

Intégration d'exigences environnementales et obligations de confidentialité, avec cession des droits d'exploitation des résultats.

• Accueil et surveillance assurés par un agent principal, avec possibilité de 2 remplaçants.
• Horaires-type en journée ; pause déjeuner prévue ; agent présent sur site et disponible pour gestion d'incidents.
• Activités : régulation des flux, contrôle des accès, orientation des usagers, tenue de main courante et reporting.
• Exigences : carte professionnelle et habilitations, tenue avec badge, moyens de communication, formations réglementaires et dispositif d'astreinte.

Retranscription à partir d'enregistrements audio/vidéo fournis ou en présence sur site selon les besoins.
Livraison de comptes-rendus/procès-verbaux au format Word dématérialisé via une plateforme sécurisée; possibilité d'extraire des extraits sur demande.
Organisation : continuité assurée par au moins deux personnes attitrées, matériel d'enregistrement et gestion des livrables conformes aux exigences de confidentialité.
Délais et planning de livraison précisés dans les bons de commande.

• Remplacement complet du réseau d'eaux usées avec collecteur PP Ø250 mm et branchements PVC Ø160 mm.
• Pose de regards Ø1000 mm int., boîtes Ø400 mm, repiquage des branchements et réfection définitive de la voirie.
• Réalisation d'essais d'étanchéité, compactage et inspection télévisée; remise d'un DOE et plans géoréférencés.
• Gestion et traçabilité des déchets, mesures SPS, et conformité des matériaux (ciment CPA45, normes NF).

Menus équilibrés conformes aux références nutritionnelles et à la loi Egalim avec un repas végétarien hebdomadaire.

• Commandes à transmettre 15 jours avant consommation ; livraisons en liaison froide la veille avec contrôle et enregistrement des températures.
• Conditionnement collectif avec étiquetage des allergènes, limitation des emballages unitaires et fourniture de protocoles de remise en température.
• Conservation quotidienne d’un échantillon témoin (excluant fruits/fromages/desserts industriels) stocké à +3°C pendant au moins 5 jours.

Maîtrise d'œuvre complète pour la restauration d'une voûte lambrissée et de ses polychromies : études PRO, assistance au montage financier, passation des marchés, visa, direction d'exécution et assistance à réception.
Intervention organisée en quatre tranches techniques (groupes de travées) et dévolution en deux allotissements.
Réunions de chantier toutes les deux semaines ; délais d'instruction : approbation des documents 8 semaines, visa des études d'exécution 15 jours, vérification des décomptes 7 jours.
Livrables attendus : programme, plans et pièces d'exécution, rapports de contrôle, dossiers marchés, décomptes mensuels et décompte général.

Coaching individuel pour cadres (directeurs, adjoints, managers de proximité) : typiquement 4 à 10 séances de 1,5 à 2 h, avec possibilité de sessions « flash » en complément.

Coachings d'équipe et d'organisation pour binômes, comités de direction, services : facilitation, codéveloppement, médiation et interventions en contextes RPS.

Conception et animation d'ateliers, parcours de management et outils internes (parcours, co-formation, sensibilisation) ciblant publics définis par la DRH.

Bilan écrit systématique après chaque accompagnement et bilan annuel qualitatif/quantitatif ; intervenants seniors exigés (≥8 ans de coaching, ≥5 ans d'expérience managériale).