251 marchés publics Drôme (26), Puy-de-Dôme (63)

Prestation d'accompagnement RH : Recrutement, intégration et fidélisation et Gestion et développement des compétences

OPCO Santé

Accompagnement structuré autour de deux axes : recrutement/intégration/fidélisation et gestion/développement des compétences.

Phases : diagnostic (minimum 0,5 jour), proposition sous 5 jours ouvrés, mise en œuvre co‑construite, restitution à chaud et bilan à froid 3 mois après ; durée type 9 mois.

Format mix présentiel/distanciel (minimum 50 % présentiel) ; calibration indicative : Axe 1 = 6 j (max 8), Axe 2 = 6 j (max 10) ; livrables : proposition, diagnostics, comptes‑rendus, tableaux de bord et évaluations.

27 juil. 2026

Ile-de-France

1 300 000 €

12 mois (période initiale), reconductible 3 fois (chaque reconduction : 12 mois); mission unitaire 9 mois

Clause environnementale

Clause sociale

Fauteuils roulants tout-terrain pour adultes

GIP Resah

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Fourniture de fauteuils roulants tout‑terrain pour adultes avec châssis aluminium, assise en toile ou plaque et dossier réglable.
Accessoires obligatoires : roulette anti‑bascule, harnais, ceinture ventrale, freins de parking ; options : transformation 4 roues, ski, motorisation.
Livraison complète incluant installation, paramétrage, essais, documentation et formation initiale (présentiel et e‑learning en option).
Maintenance préventive et curative avec délais d’intervention, garanties et fourniture de pièces détachées ; gestion DEEE et écocontribution demandées.

27 juil. 2026

France métropolitaine

300 000 €

1 an, reconductible trois fois (modalités de reconduction détaillées dans le CCAP)

Clause environnementale

Clause sociale

Mettre en œuvre et contrôler la sécurité des applications

Agence de services et de paiement

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Formation technique ciblée sur la sécurité applicative pour développeurs, tech leads et responsables de version.
Contenus pratiques : chiffrement, hachage, signature numérique, PKI, sécurisation des services web et gestion des jetons.
Format mix présentiel/distanciel, supports dématérialisés en français, évaluation par attestation de fin de formation.

27 juil. 2026

Limoges (87)

20 000 €

2 ans, reconductible 2 fois 1 an

Clause environnementale

Clause sociale

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Fourniture mobilier modulaire et solutions de gestion du circuit du médicament

GIP Réseau des acheteurs hospitaliers

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null

27 juil. 2026

France métropolitaine

15 000 000 €

1 an, reconductible deux fois par période de 12 mois puis deux fois par période de 6 mois (durée maximale théorique 4 ans)

Clause environnementale

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Acquisition d'aspiratrices à feuilles sur chariot routier

Ville de Valence

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Fourniture d'aspiratrices à feuilles thermiques (démarrage électrique et manuel) et pièces détachées : 3 à 4 machines prévues sur 3 ans, dont au moins 2 la première année.
Caractéristiques principales : 20–24 HP, débit ≥170 m3/min, rotor jusqu'à 4 pales, turbine anti-abrasion, compte-tours et compteur horaire.
Gaine min. 5 m (Ø 200–250 mm) remplaçable avec buse à roulette et potence de support ; chariot routier conforme au code de la route avec flèche réglable et roue jockey.
Fourniture inclut livraison, pièces détachées et SAV ; garantie minimale 12 mois. Délais de livraison et réactivité SAV évalués mais non quantifiés.

27 juil. 2026

Agglomération de Valence

-

12 mois, reconductible 2 fois

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Fourniture de véhicules

Ville de Cournon-d'Auvergne

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Fourniture d'un camion poids lourd compact poly-benne en 1 exemplaire.

Livraison incluse, préparation/mise en route et immatriculation comprises.

Délai de livraison à indiquer par le candidat ; fiches techniques et décomposition du prix exigées.

27 juil. 2026

Cournon-d'Auvergne (63)

-

Non précisé

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Production et livraison de repas en liaison froide

CCAS de Pierrelatte

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Production en liaison froide et remise des plats prêts à servir ou à réchauffer avec étiquetage et information allergènes.
Portage à domicile jusqu’à point de remise et restauration sur sites collectifs; fourniture d’un véhicule frigorifique et contenants adaptés.
Menus élaborés semestriellement par une diététicienne, adaptation des textures et enrichissements nutritionnels; réunions de validation deux fois par an.
Volumes indicatifs : objectif ~50 repas/jour pour le portage, environ 36 repas/semaine en restauration collective, capacité événements jusqu’à 50 participants; moyenne indicative ~255 repas/semaine.

27 juil. 2026

Pierrelatte (26)

-

3 ans; reconduction tacite d'1 an, renouvelable une fois

Clause environnementale

Clause sociale

Visite requise

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Actions de formation normes et tolérancement ISO et risques amiante

OPCO Atlas

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Formation technique cotation ISO en deux niveaux : niveau 1 (21 h) et niveau 2 (28 h) avec contenu 40 % théorie / 60 % pratique.
Modalités : lot 1 exige présentiel ET classe virtuelle ; lots 2 et 3 exigent choix unique (présentiel OU classe virtuelle).
Taille de groupes 4–12; évaluations progressives et exercices sur cas réels; intervenants Bac+2 et 3–5 ans d'expérience.

27 juil. 2026

France métropolitaine

1 045 000 €

12 mois (01/01/2027 au 31/12/2027), reconductible tacitement jusqu'à 3 fois, durée maximale totale 4 ans; bons de commande valides et exécutables jusqu'à 6 mois après expiration

Clause environnementale

Clause sociale

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Étude prospective industrie du futur

OPCO AKTO

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Réalisation d'une étude prospective axée sur l'industrie du futur pour les branches OPCO 2i : état des lieux de la technicité et identification des projets d'évolution.
Cartographie des métiers, compétences et formations, estimation des besoins et élaboration de scénarios d'évolution.
Production de fiches illustrées, d'un rapport détaillé (qualitatif, quantitatif et prospectif) et d'une synthèse interactive ; restitutions lors d'au moins quatre comités et comptes rendus associés.

27 juil. 2026

Guadeloupe (971)

90 000 €

1 an (non reconductible) ; étude prospective 4 mois maximum

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Gardiennage et sécurité incendie

CROUS Clermont Auvergne

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Surveillance humaine 24h/24 et 7j/7 : rondes, contrôle des alarmes et vidéoprotection, gestion des accès et des clés.
Effectifs indicatifs : postes SSIAP2 sur 3 cycles, SSIAP1 sur 2 cycles, TFP-APS ; pool cible ~18 agents.
Formation obligatoire avant affectation (SSIAP1 : 2 vacations de 12h ; SSIAP2 : 3 vacations de 8h) et dossiers/habilitations à fournir.
Rondes incendie, vérification des équipements incendie, poste central de sécurité et interventions d'urgence.

27 juil. 2026

Clermont-Ferrand (63)

1 000 000 €

24 mois (01/11/2026 au 31/10/2028), reconductible 2 fois 1 an (durée maximale 48 mois)

Clause environnementale

Clause sociale

Visite requise