186 marchés publics dans la Côte-d'Or (21)

Relevés géométriques 3D et topographiques avec séries de points et niveaux NGF (tolérances : longueur ±2,5 mm ; niveau ±0,005 m ; angle ±0,2°). Mesures d'épaisseur de bordé et des éléments d'articulation selon nomenclature, avec repérage précis des points et nombres de mesures par zone. Livrables : feuille Excel récapitulative par ouvrage et fichiers DWG des plans et emplacements des relevés. Exécution en conditions d'étiage avec moyens nautiques adaptés, consignation des passes et traçabilité des mesures.

• Conception complète et fourniture d'un ascenseur destiné à être implanté en façade sud d'un bâtiment occupé par des services de soins.
• Prestations couvrant études structurelles, fluides et électriques, reprise de façade, installation de cabine, motorisation, commandes, essais et mise en service.
• Travaux phasés avec coordination et mesures de réduction des nuisances liées à l'exploitation du site occupé.
• Variante obligatoire : solution alternative s'arrêtant au niveau R+6.

• Mission de maîtrise d'œuvre VRD pour voie verte et itinéraire cyclo‑pédestre avec études ESQ/APS/AVP/PRO et production du DCE/DOE.
• Suivi d'exécution incluant ACT, VISA, DET, OPC et AOR, avec coordination des interfaces réseaux et acteurs.
• Études techniques requises : VRD, signalisation horizontale et verticale, hydraulique/pluviales et topographie.
• Groupement pluridisciplinaire attendu avec références similaires (ex. 3 projets) et qualifications professionnelles (OPQIBI ou équivalent).

• Fourniture d’un stock initial de vêtements neufs et maintien d’un stock tampon avec dotation individuelle et réévaluation annuelle.

• Prise de mesures, retouches, marquage logo thermocollé et identification nominative avec traçabilité par puce/code-barres.

• Livraison et collecte hebdomadaires sur site (cintres/armoires), lavage, séchage, repassage, réparations et remplacements d’articles.

• Inventaires (initial, annuels, restitution), bordereaux de collecte/livraison et espace client en ligne pour suivi des stocks et des porteurs.

• Réhabilitation complète de 581 logements sur 5 bâtiments avec travaux principaux sur plomberie (remplacement EF/ECS, chutes EU/EV, appareils sanitaires) et ventilation (extracteurs hygro B, collecteurs, entrées d'air, réseaux aérauliques).

• Travaux en site occupé nécessitant coordination OPC, phasage, management des interfaces et mesures spécifiques pour la présence d'amiante (modes opératoires SS4, gestion déchets amiante).

• Fourniture des dossiers d'exécution, essais et contrôles, mise en œuvre de filières de valorisation des matériaux et traçabilité des déchets.

Fourniture de dispositifs médicaux et prestations associées.

• Dispositifs Médicaux Implantables (DMI)
• Dispositifs Médicaux Non Implantables (DMNI)
• Consommables d’Équipement Stériles
• Prestations Associées

Le système d’acquisition dynamique couvre 14 catégories de produits, incluant des dispositifs pour les systèmes digestif, cardiovasculaire, urogénital, et plus, avec des spécifications techniques détaillées lors de la passation des marchés.

• Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
• Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
• Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
• Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
• Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.