304 marchés publics Côte-d'Or (21), Jura (39), Haute-Saône (70)

Reprise de 5 enjambeurs existants et fourniture de 2 enjambeurs d'occasion : 1 mono-rang et 1 trois-rangs.

• Mono-rang attendu : ~70–80 CV, >1 500 h, garantie minimum 36 mois ou 2 500 h.
• Trois-rangs attendu : ~120–150 CV, >1 500 h, cabine climatisée EN15695-1 cat.4, garantie minimum 36 mois ou 2 500 h.

Essai préalable des matériels, livraison et reprise des véhicules, formation collective sur site, SAV réactif et possibilité d'extension de garantie.

• Réalisation complète d'ouvrages VRD : terrassements, démolitions, remblaiements, géotextiles, sous-couches, enrobés, pavages, bordures et signalisation.
• Assainissement : fourniture et pose de canalisations, regards, bouches d'égout, contrôles d'étanchéité et essais de réception.
• Espaces verts : fourniture et implantation de terre végétale, végétaux/arbres, paillage et engazonnement avec entretien initial.
• Livraison d'un récolement planimétrique et altimétrique en DAO et format papier, et réalisation des essais et contrôles de conformité des matériaux et réseaux.

Fourniture et mise à disposition de dispositifs d'immobilisation et de contention pour usage hospitalier et externe (attelles, orthèses, colliers, bottes de marche, cannes, etc.).

Approvisionnement avec gestion d'un stock tampon, livraisons sur demande pour urgences et consultations, et bordereau de livraison systématique.

Quantitatifs indicatifs fournis par type de dispositif et par circuit ; formation des équipes, installation et mise en service prévues.

Organisation de la facturation directe aux patients et modalités administratives à détailler dans le mémoire technique.

Fourniture sous demande de gammes complètes : consommables d'entretien, hygiène, restauration, essuie-mains et papier, centrales de dilution, détergents/désinfectants et gants imprégnés.

Livraisons sur palettes EURO, regroupement par référence, gestion des retours et installation initiale des distributeurs avec reprise éventuelle en fin de contrat.

Fiches techniques et fiches de données de sécurité obligatoires pour chaque produit, traçabilité des lots et conformité CLP. Gammes écolabellisées exigées lorsque spécifié.

• Réhabilitation intérieure de bureaux au RDC, répartie en 6 corps d'état : gros œuvre/VRD, menuiserie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage/sanitaire, électricité/ventilation, chape/faïence/sols souples.
• Travaux à exécuter en site occupé, exigence de phasage et mesures de sécurité pour maintenir la continuité d'activité.
• Lots distincts ; possibilité de réponse par lot ou groupement. Matériaux, finitions et mises en conformité des installations techniques attendus.

Réfection complète de la bande de roulement et reprises structurelles avec purges, réglage et compactage de la plateforme.

• Imprégnation puis couche de roulement en BBSG 0/10 (classe 3) : épaisseurs environ 6 cm (voirie légère) et 7 cm (voirie lourde).
• Essais de portance (essai à la plaque) avec seuils d'acceptation EV2 > 50 MPa (légère) et > 70 MPa (lourde) ; études d'exécution et DOE exigés.
• Fourniture de matériaux conformes (GNT 0/80, gravillons, émulsions) selon normes NF EN et traçabilité des approvisionnements.

Assistance AMO pour l'exploitation, la programmation d'investissements et l'aide à la passation de consultations pour travaux de remplacement d'installations ≥ 40 000 € HT.

Phases détaillées : élaboration des pièces, suivi d'exécution, audits techniques (1 audit/site minimum), suivi énergétique mensuel et bilan annuel avec programmation pluriannuelle sur 5 ans.

Réunions de suivi régulières (4 par période de chauffe) ; livrables : rapports d'audit, comptes rendus, synthèses, tableaux et fiches de suivi ; obligations de confidentialité et devoir de conseil.

Couverture de prévoyance pour deux populations distinctes, avec garanties décès, incapacité temporaire et invalidité ; niveaux minimaux à préciser par l'offre.

Variantes obligatoires : indemnisation ITT à 75 % à partir du 366e jour (majoration enfant) et option avec franchise glissante de 90 jours cumulés sur 12 mois.

Données démographiques fournies pour dimensionnement (ex. masses salariales indicatives 2 914 999 € et 2 347 992 €) ; les candidats renseignent les taux et cotisations dans le bordereau.

Mise en œuvre opérationnelle demandée : déploiement, réunions d'information, notices individuelles, extranet assuré, interopérabilité DSN et gestion complète des sinistres.